【法律分析】：醫(yī)院不可以做傷殘鑒定。需要去司法鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行傷殘程度鑒定。而受到傷害如何做傷殘鑒定 ，在醫(yī)院治療終結(jié)后，有向司法機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘鑒定的權(quán)利，也可通過(guò)律師事務(wù)所委托進(jìn)行傷殘程度鑒定。鑒定時(shí)機(jī)（即治療終結(jié)后）一般可在受傷后3個(gè)月進(jìn)行，損傷嚴(yán)重者可根據(jù)傷情延長(zhǎng)時(shí)間。

評(píng)殘時(shí)應(yīng)攜帶經(jīng)治醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明（可復(fù)印件），和輔助醫(yī)學(xué)檢查材料（如X光片、CT片、核磁片、化驗(yàn)單等）及身份證明。腦外傷后果嚴(yán)重者應(yīng)有住院客觀(guān)病歷（復(fù)印件）。

到了相應(yīng)機(jī)構(gòu)鑒定時(shí)，應(yīng)將《委托書(shū)》、病情材料等交給法醫(yī)。法醫(yī)根據(jù)工作需要需對(duì)傷者進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，傷者要配合各項(xiàng)檢查。無(wú)理由不配合者，將影響鑒定進(jìn)行。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?。列入?zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

(三)具有良好的職業(yè)品德。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考如何做傷殘鑒定 ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

去醫(yī)院做傷殘鑒定程序如下如何做傷殘鑒定 ：

1、首先要有由辦案單位出具如何做傷殘鑒定 的委托傷情鑒定如何做傷殘鑒定 的委托信或委托書(shū)如何做傷殘鑒定 ；

2、傷殘鑒定的程序的第二步是需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定；

3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果，制作鑒定書(shū)，然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書(shū)取走。申請(qǐng)鑒定的時(shí)候，還應(yīng)當(dāng)需要注意被評(píng)定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)、醫(yī)院的診斷證明（縣級(jí)以上）、身體檢查的結(jié)果、診斷報(bào)告書(shū)（損傷初期以及治療結(jié)束后）等材料，到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定?！度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

鑒定原則

遵循實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以致傷因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。

對(duì)于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為鑒定依據(jù)的，鑒定時(shí)應(yīng)以損傷當(dāng)時(shí)傷情為主，損傷的后果為輔，綜合鑒定。

對(duì)于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據(jù)的，鑒定時(shí)應(yīng)以損傷的后果為主，損傷當(dāng)時(shí)傷情為輔，綜合鑒定。

鑒定時(shí)機(jī)

以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的，傷后即可進(jìn)行鑒定；以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的，在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。

以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的，在損傷90日后進(jìn)行鑒定；在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見(jiàn)，但須對(duì)有可能出現(xiàn)的后遺癥加以說(shuō)明，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢并予以補(bǔ)充鑒定。 [1]

疑難、復(fù)雜的損傷，在臨床治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定

一、工傷認(rèn)定流程及資料

1、工傷認(rèn)定流程及資料如下如何做傷殘鑒定 ：

（1）申請(qǐng)人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人如何做傷殘鑒定 ，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)如何做傷殘鑒定 ；

（2）申請(qǐng)時(shí)間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況如何做傷殘鑒定 ，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；

（3）申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，須提交的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、傷殘鑒定需要什么材料

1、勞動(dòng)行政部門(mén)出具的工傷認(rèn)定通知書(shū)；

2、因工傷殘等級(jí)鑒定表；

本人身份證復(fù)印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書(shū)等相關(guān)材料。及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

法律分析如何做傷殘鑒定 ：

工傷職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的如何做傷殘鑒定 ，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)?；蛘呶芯邆滟Y格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?。列入?zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論如何做傷殘鑒定 ；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

進(jìn)行傷殘鑒定如何做傷殘鑒定 的方式為：工傷職工或其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)如何做傷殘鑒定 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)并提交相關(guān)材料如何做傷殘鑒定 ，該機(jī)構(gòu)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。