是不賠高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 的。

各個地方越來越嚴格高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 ，高空作業(yè)需要持證上崗高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 ，如果是帶電工種高處作業(yè)，要電工證、高處作業(yè)證雙證。

登高證也就是登高操作證,是特種工種的一種,一般2米以上施工作業(yè)的工作人員都要求持證上崗,尤其是期危險性高,安監(jiān)局管理非常嚴格,同時安監(jiān)局會進行抽查,查到無證上崗會進行一定的處罰。

登高作業(yè)證是指在高空平臺作業(yè)，比如在腳手架，吊蘭里面作業(yè)等等。而高空作業(yè)證是人體懸掛吊繩在外面作業(yè)。

高空作業(yè)證是從事登高架設作業(yè)或高處安裝、維護、拆除作業(yè)工作的人員必須考取的特種作業(yè)操作證。該證是安監(jiān)局頒發(fā)的。

而登高作業(yè)證是用專用設備進行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設，高處管道架設，小型空調(diào)高處安裝、維修，各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設備設施拆除作業(yè)的工作。

登高作業(yè)證與高空作業(yè)證都屬于高處作業(yè)操作證，是從事登高架設作業(yè)或高處安裝、維護、拆除作業(yè)等工作的人員必須考取的特種作業(yè)操作證。

該證是安監(jiān)局頒發(fā)的，每三年復審一次，每六年需要換證。特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過系統(tǒng)的安全技術培訓并且考核合格，拿到特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。

在施工現(xiàn)場，常常借助于登高用具或登高設施，在攀登條件下進行的高處作業(yè)，這類作業(yè)稱攀登作業(yè)，亦稱登高作業(yè)。

這類作業(yè)較易發(fā)生危險，因此，在編制施工組織設計時，應該考慮并確定施工所需要的各種登高和攀登設施。一般地說，各種登高行動應盡量利用現(xiàn)成條件，如借助于建筑結構和腳手架上的登高梯道或載人的垂直運輸設備，如施工用電梯等。

所以在整個施工工期內(nèi)，所有各類人員的上下，都必須在規(guī)定的通道上行走，不允許在陽臺之間等非正規(guī)通道作登高或跨越，也不能利用吊車臂架或腳手架桿件等施工設備進行攀登。

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所謂高處作業(yè)是指人在一定位置為基準的高處進行的作業(yè)。國家標準GB/T 3608-2008《高處作業(yè)分級》規(guī)定高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 ：“凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行作業(yè)，都稱為高處作業(yè)”。

根據(jù)這一規(guī)定，在建筑業(yè)中涉及到高處作業(yè)的范圍是相當廣泛的。在建筑物內(nèi)作業(yè)時，若在2m以上的架子上進行操作，即為高處作業(yè)

你好高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 ，據(jù)你所述，包工頭應當沒有施工主體資格。你父親與包工頭屬于雇傭關系，雇員在工作過程中受傷高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 的，雇主應當承擔賠償責任。由雇主全部擔責。

你父親可以向雇主主張醫(yī)療費、誤工費、護理費等損失。另外，你父親有可能已經(jīng)構成傷殘，你要要求進行傷殘等級鑒定，然后一并主動傷殘賠償金。

而發(fā)包方如果將工程發(fā)包給不具有施工資格高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 的人來施工，一并承擔連帶賠償責任。

所以你可以以侵權為由將雇主和發(fā)包方一并訴至法院以維護權益。

還有，人身損害賠償時效一年，不要超時效。

-------方圓律師

所謂雇主責任險高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 ，是指被保人所雇傭高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 的員工在受雇過程中，從事于保險單所載明高空作業(yè)無資質(zhì)醫(yī)療費能賠嗎 的與被保人業(yè)務有關的工作，因遭受意外或患與業(yè)務有關的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，導致受傷、身殘或死亡的。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同，被保人應承擔醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用。

雇主責任險的賠償金主要有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫(yī)療費用這五項。

經(jīng)保險公司書面同意的必要的、合理的訴訟費用，保險公司負責在保險單中規(guī)定的累計賠償限額內(nèi)賠償。

此外，雇主責任險也有一定的免賠額，免賠額通常按兩種方式確定：

一、是按金額確定，即設定每次事故的免賠金額。

二、是按時間確定，通常的免賠時間為7天至15天(雇員的工資)。

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