工傷賠償一般一至六個(gè)月可以拿到錢。

工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償有沒(méi)有拿到的 的一次性傷殘補(bǔ)助金工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，在完成工傷鑒定工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

兩個(gè)月左右

“工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，一般兩個(gè)月左右能拿到賠償金。工傷職工或者職工所在工傷賠償有沒(méi)有拿到的 的單位可以準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書(shū)、醫(yī)院的診斷證明、繳費(fèi)單據(jù)等資料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ；經(jīng)審查核算以后工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，就可以按核定的費(fèi)用來(lái)支付賠償。”

一、勞動(dòng)者辭職多久能領(lǐng) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 和一次性就業(yè)補(bǔ)償金工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，如果雙方協(xié)商解決的話工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，那么很快就可以拿到工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ；二、如果協(xié)商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個(gè)月，慢的話可能拖延2年以上。如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動(dòng)者需要按下列步奏進(jìn)行：1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局） 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 （勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ；一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定；2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果工傷職工 沒(méi)有勞動(dòng)合同 及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。5、相關(guān)法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例.

1、 工傷 與 退休 沒(méi)有直接的關(guān)連。 2、工傷能否有賠償工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，主要看 傷殘鑒定 結(jié)果工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門的 工傷認(rèn)定 科來(lái)做出書(shū)面的決定，單位或者個(gè)人可去申請(qǐng)。目前工傷條例中規(guī)定了這個(gè)結(jié)果分十級(jí)，具體你可查一下當(dāng)?shù)氐摹?工傷保險(xiǎn)條例 》，只有評(píng)上了級(jí)別的，才能相對(duì)應(yīng)的得到賠償。相反，則沒(méi)有賠償了。 3、發(fā)生工傷后，先去進(jìn)行工傷認(rèn)定，書(shū)面定性了是工傷后，再申請(qǐng)傷殘鑒定。 4、有的工傷可以評(píng)上級(jí)別，有的工傷評(píng)不上級(jí)別的。 5、 醫(yī)療費(fèi)用 都可以報(bào)銷，不管工傷有沒(méi)有評(píng)上級(jí)別。 如果有評(píng)定級(jí)別的，離開(kāi)單位時(shí)，單位就要按要求及標(biāo)準(zhǔn)給予賠償（工傷保險(xiǎn)條例上不叫補(bǔ)償，另有叫法，同時(shí)，如果是級(jí)別較高，有不同的處理方式），同時(shí)， 社保 局也有賠償?shù)摹?/p>工傷賠償金多久能拿到

通常都要半年及更多的時(shí)間工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，傷殘等級(jí)鑒定了就去和單位協(xié)商工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，如果單位給工傷賠償有沒(méi)有拿到的 你買了工傷保險(xiǎn)的，協(xié)商起來(lái)也容易得多。按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠付，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼這些費(fèi)用都由國(guó)家工傷基金進(jìn)行賠付（前提是單位給你買了工傷保險(xiǎn)），同時(shí)如果你選擇與單位終止合同，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分賠償金則由單位自己承擔(dān)。如果單位沒(méi)有給你買工傷保險(xiǎn)，那么以上所有的賠償款項(xiàng)都由單位負(fù)責(zé)賠付，這樣就麻煩得多了，通常是協(xié)商不下來(lái)的，多半都要通過(guò)法律途徑來(lái)解決了。首先帶上工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘等級(jí)鑒定書(shū)、個(gè)人身份證等材料去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的勞動(dòng)仲裁所申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果自己不懂且沒(méi)有多少把握的，可以請(qǐng)一個(gè)專業(yè)律師給你算一下總的賠付款。仲裁期間會(huì)有開(kāi)庭調(diào)解等過(guò)程，調(diào)解不成就會(huì)下達(dá)仲裁決定書(shū)，拿到仲裁決定書(shū)15天之后，如果單位拒不執(zhí)行該仲裁的，你就需要向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

親親工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，您好 根據(jù)您工傷賠償有沒(méi)有拿到的 的問(wèn)題為您提供以下回答工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ，僅供參考工傷賠償有沒(méi)有拿到的 ：勞動(dòng)者工作中受傷公司會(huì)賠償?shù)呐?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。