公務(wù)員對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)干了十年公職辭職 ，無(wú)疑是一份吸引力很大干了十年公職辭職 的職業(yè)，因此，在大學(xué)畢業(yè)以后很多人都會(huì)選擇參加公務(wù)員考試，希望成為體制內(nèi)的工作一員，但是，并不是所有的公務(wù)員都看起來(lái)那么光鮮亮麗，有些公務(wù)員崗位也十分辛苦，特別是對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員更是如此，那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作10年，可以選擇辭職出去闖一闖嗎？個(gè)人建議，這樣做十分不值得，具體來(lái)說(shuō)：

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容和企業(yè)工作還是存在這很大的差別。基層的工作基本上都是服務(wù)群眾，因此，和群眾的交集比較多，基層公務(wù)員工作10年以后，與群眾交流的能力都很強(qiáng)，但是，企業(yè)對(duì)職工的要求特點(diǎn)卻非常鮮明，需要能夠跟上市場(chǎng)發(fā)展的職工，從這方面來(lái)看，在基層工作10年的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于辭職以后再就業(yè)并無(wú)多大的幫助，即使是辭職選擇創(chuàng)業(yè)，也必須在熟悉一定的行業(yè)發(fā)展情況規(guī)律下才可以，而這些都是基層工作難以觸及的。

其次，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作強(qiáng)度與收入保障上來(lái)說(shuō)，其待遇仍然是不錯(cuò)的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員雖然很忙，但是，這個(gè)是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的公務(wù)員來(lái)比較，如果和企業(yè)的職工比較，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作強(qiáng)度也只能算平常，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的都比較清楚，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙也是一陣一陣，而且平時(shí)管理也相對(duì)較為寬松，而企業(yè)就很難如此，基本上只要進(jìn)入企業(yè)工作，就必須全速運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，干了十年公職辭職 你就會(huì)被淘汰，被失業(yè)，而且沒(méi)有一絲挽回的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的收入也相當(dāng)可觀。一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資基本上都在五千左右，年收入大概有七萬(wàn)左右，這樣的收入或許和企業(yè)高管存在差距，但是，企業(yè)高管永遠(yuǎn)只是少數(shù)，大部分企業(yè)職工的收入都和這個(gè)持平，當(dāng)然，超過(guò)這個(gè)收入的也有，不過(guò)是用“命”拼回來(lái)的，而且公務(wù)員的收入是持續(xù)穩(wěn)定的，很少出現(xiàn)波動(dòng)，這些是在企業(yè)工作人員難以比擬的，公務(wù)員的退休待遇也十分優(yōu)渥，并不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)橥诵荻档蜕钯|(zhì)量，公務(wù)員的工資收入都是稅后收入，稅前的工資收入大致在九千每個(gè)月，從這點(diǎn)看，大部分企業(yè)工作都很難與之媲美。

最后，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來(lái)說(shuō)，如果在剛?cè)肼毜臅r(shí)候想要辭職，這種情況下可以試試，畢竟，并不是每個(gè)人都適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員這份工作，而且對(duì)于部分人來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作確實(shí)有些辛苦，但是，在工作了十年以后，再產(chǎn)生辭職的念頭，這個(gè)時(shí)候就有些不理智了，大學(xué)生畢業(yè)后的第一個(gè)十年，既是積累經(jīng)驗(yàn)的十年，也是個(gè)人能力成長(zhǎng)最快的十年，你有已經(jīng)將自己的黃金十年奉獻(xiàn)給了基層，在選擇辭職就有些對(duì)不起自己，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作10年，即使有闖一闖的心態(tài)，也不建議辭職。

在公司干干了十年公職辭職 了十年主動(dòng)辭職是沒(méi)有賠償?shù)?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限干了十年公職辭職 ，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的干了十年公職辭職 ，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第四十八條

【違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第五十條

【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

如果在。一個(gè)單位工作滿十年。干了十年公職辭職 你自己主動(dòng)辭職的干了十年公職辭職 ，那么沒(méi)有任何補(bǔ)償，如果說(shuō)是公司辭退了你錢，你是在合同內(nèi)辭退的應(yīng)該一年給你一個(gè)月的工資補(bǔ)償，當(dāng)然如果你的工資低低于你，企業(yè)的平均工資是按企業(yè)平均工資，給你補(bǔ)償?shù)?，如果你高于企業(yè)平均工資是按你個(gè)人工資補(bǔ)償。這里說(shuō)的工資不是比工資條上開(kāi)的錢，而是你全年的收入是總收入，除以12個(gè)月得到的額度將平均工資。

一個(gè)員工在公司工作十年以上干了十年公職辭職 ，應(yīng)該就算是老員工干了十年公職辭職 了，而老員工簽訂的合同往往是長(zhǎng)期的。但世界上有很多事情都是難以預(yù)料的，就算是工作十年以上的老員工也可能會(huì)被單位解聘。那么，10年以上員工解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?第一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。第二如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償金。另外，以下情形下，用人單位也可以不賠償：第1.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，或者用人單位提高勞動(dòng)合同工資待遇但勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第2.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動(dòng)合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第3.由于勞動(dòng)者的過(guò)失，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同，并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條?勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:?（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的干了十年公職辭職 ；?（二） 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的干了十年公職辭職 ；?（三） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；?（四） 勞動(dòng)者同時(shí)與其干了十年公職辭職 他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

公務(wù)員能夠辭職干了十年公職辭職 ，但是，干了十年公職辭職 你有闖蕩的本領(lǐng)嗎？你有辭職的勇氣嗎？

公務(wù)員4000多元的工資，讓我一度想辭職?？墒?， 我一直沒(méi)有邁出這一步。

生活在四線小城市，固然是公務(wù)員，但是我每月打卡工資4500元，我們這房?jī)r(jià)曾經(jīng)是8000元了，工資不如房?jī)r(jià)高。

特別是結(jié)婚以后，買了新房，貸款70萬(wàn)，親戚手里借了20萬(wàn)，而我工資4300元，妻子工資4000元，還了房貸，去掉生活開(kāi)支，每月根本也存不下錢。

這一度讓我很費(fèi)事，屢次想辭職創(chuàng)業(yè)，掙大錢，來(lái)改善家庭條件。

可是，冷靜下來(lái)一想，我又猶疑了。

我是學(xué)農(nóng)經(jīng)專業(yè)的，如今屬于比擬偏冷門的專業(yè)。當(dāng)公務(wù)員多年，平常工作與專業(yè)也不相關(guān)。大學(xué)學(xué)問(wèn)也根本都遺忘了。辭職找工作，我曾經(jīng)是36歲了，專業(yè)也不對(duì)口，根本上找不到高薪的工作。

創(chuàng)業(yè)會(huì)怎樣樣呢？工作十幾年，貸款上沒(méi)有還完，手里也根本上沒(méi)有存款。想創(chuàng)業(yè)，干什么好呢？啟動(dòng)資金有嗎？最理想的是，創(chuàng)業(yè)失敗怎樣辦？

在綜合思索以后，我還是選擇了放棄。

38歲，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年的公務(wù)員，能辭職嗎？對(duì)此，我想說(shuō)幾點(diǎn)：

辭職前問(wèn)本人幾個(gè)問(wèn)題。

一是你有本領(lǐng)嗎？辭職創(chuàng)業(yè)也好，找工作也罷，才能是第一位的，長(zhǎng)期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，你有足夠的才能來(lái)開(kāi)端新工作嗎？

我們?cè)诠ぷ髦?，也?jīng)常議論公務(wù)員辭職的問(wèn)題，最糾結(jié)的還是才能問(wèn)題。我們常說(shuō)：“辭職了，我們會(huì)干啥”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的工作與商業(yè)上的工作是截然不同的，差異很大。公務(wù)員的工作大多數(shù)是不計(jì)較本錢的，以社會(huì)利益為主，而商業(yè)是以利潤(rùn)為第一位的。兩者目的不同，差異也很大。

這是很實(shí)踐的。沒(méi)有才能貿(mào)然辭職，很可能會(huì)讓本人以后的生活降落，工資收入都減少。

二是你有勇氣嗎？公務(wù)員俗稱鐵飯碗，國(guó)度干部，收入穩(wěn)定，待遇好。年輕人都想當(dāng)公務(wù)員。以至是丈母娘的擇婿條件就是公務(wù)員。

可以考上公務(wù)員很不容易，而一旦辭職，想要再進(jìn)入體制內(nèi)，是簡(jiǎn)直不可能的。特別是38歲的年齡，曾經(jīng)超越了公務(wù)員招錄考試的最低年齡請(qǐng)求。

你舍得放棄這份穩(wěn)定的工作嗎？大多數(shù)人是舍不得的。

三是你有根底嗎？辭職后，面對(duì)新工作，你有根底條件嗎？專業(yè)才能、資金實(shí)力、人脈關(guān)系等等，都是對(duì)每一個(gè)再就業(yè)人的考驗(yàn)。

創(chuàng)業(yè)，需求資金，需求技術(shù)，這是必需的。而創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，公務(wù)員更是一無(wú)一切。貿(mào)然的辭職創(chuàng)業(yè)，失敗的風(fēng)險(xiǎn)是比擬大的。

綜上所述，辭職是能夠的，關(guān)鍵是你要有才能、有勇氣、有根底。有了這三項(xiàng)，你才干夠漠然的辭職。

能夠辭職，但是不要裸辭。

任何人都能夠辭職，公務(wù)員也一樣。我的一位老指導(dǎo)，縣處級(jí)指導(dǎo)干部，仍然辭掉了公職，下海創(chuàng)業(yè)。目前，就職一家房地產(chǎn)公司的總經(jīng)理。

他當(dāng)公務(wù)員的時(shí)分，終年在建立系統(tǒng)工作，熟習(xí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的學(xué)問(wèn)和技術(shù)，不斷是一位專家型的指導(dǎo)干部。

在他近50歲的時(shí)分，選擇了辭職下海經(jīng)商。憑仗他對(duì)建筑行業(yè)的熟習(xí)，以及他在建筑行業(yè)的人脈關(guān)系，辭職后的他，工作很順利，也很受公司高層指導(dǎo)的觀賞，不斷任職總經(jīng)理。目前，他工作得十分順利。

我這位指導(dǎo)，并不是一時(shí)腦熱辭職，而是準(zhǔn)備了很長(zhǎng)時(shí)間。他早早厭倦了體制內(nèi)的工作，也不斷在謀劃辭職后的工作，想憑仗i本人對(duì)建筑行業(yè)的理解，在建筑行業(yè)里找一份工作。

辭職前，面試了一家公司。后來(lái)，也屢次改換公司，最后，在這家公司認(rèn)知， 從副總，不斷干到總經(jīng)理。

經(jīng)過(guò)我老指導(dǎo)的閱歷，我想說(shuō)，公務(wù)員辭職前，一定要想分明，制定好新的職業(yè)開(kāi)展規(guī)劃，找準(zhǔn)本人 的道路，各方面都要準(zhǔn)備充沛，千萬(wàn)不要裸辭。一旦準(zhǔn)備不充沛，貿(mào)然辭職，遭遇了失敗，那想再回到體制內(nèi)是不可能的了。

商業(yè)也是一片能夠闖蕩的世界，公務(wù)員也能夠在這片商海中有所作為。不過(guò)， 要深思熟慮。

社保是滿15年后干了十年公職辭職 ，就可以不用繳納了。不過(guò)，現(xiàn)在干了十年公職辭職 的人都向往政府，當(dāng)公務(wù)員，多好。你怎么就不想當(dāng)公務(wù)員呢？