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個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償

在線問法 時(shí)間: 2023.11.28
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第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償,按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,公司提前解除勞動(dòng)合同個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償?shù)?,員工們有權(quán)要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,公司倒閉沒有錢員工怎么賠償公司倒閉沒有錢對(duì)員工可以采取下列方式給予補(bǔ)償: 1、進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償,以清算的財(cái)產(chǎn)為限個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償,按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
個(gè)體工商戶倒閉了員工如何補(bǔ)償

應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 ,勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 ,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁,依法維權(quán)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十四條

有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 :(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 他情形。

個(gè)體工商戶關(guān)閉需要賠償員工損失嗎

個(gè)體工商戶老板與員工之間是勞動(dòng)關(guān)系。個(gè)體戶關(guān)閉個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 ,解雇職工按工作年限支付補(bǔ)償金。個(gè)體工商戶關(guān)閉需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法律分析

由于公司解散,公司需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司提前解除勞動(dòng)合同個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 的,員工們有權(quán)要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。如協(xié)商不成,員工可依法向單位所在地或勞動(dòng)關(guān)系所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。公司倒閉一般應(yīng)該向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作年限和計(jì)算基數(shù)來共同確定。而工作年限一般要參照每滿一年應(yīng)該支付一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資。公司倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn),按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 ;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公司倒閉沒有錢員工怎么賠償

公司倒閉沒有錢對(duì)員工可以采取下列方式給予補(bǔ)償: 1、進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 ,以清算的財(cái)產(chǎn)為限個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 ,按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付; 2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算; 3、不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司倒閉了員工怎么賠償

公司倒閉個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 ,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 的清償要求個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 的,按照比例分配。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 :

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

個(gè)體戶辭退員工要給補(bǔ)償嗎

法律分析個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 :個(gè)體戶辭退員工是否需要給補(bǔ)償是要看實(shí)際具體情況分析。如果說個(gè)體戶辭退職工沒有任何的合法理由而是沒有提前告知而使得勞動(dòng)者出現(xiàn)損失的情況是是要對(duì)其予以補(bǔ)償?shù)?,但是如果?jīng)過了合法步驟并且員工也有侵害個(gè)體戶的情況或者是因?yàn)檫`法行為而辭退就不需要再補(bǔ)償了。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償 他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

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交通事故肋骨骨折只要達(dá)到6根就可以平,傷殘都是可以和解解決的,但是呢,要提醒大家,交通事故呢,有些傷是不適合和解的,比如大關(guān)節(jié)傷或者顱腦傷,這些呢,后遺癥風(fēng)險(xiǎn)都比較大,如果和解解決,將來一旦發(fā)生了后遺癥或并發(fā)癥,就很難再向?qū)Ψ剿髻r了。通常情況下,我們建議第一次索賠通過訴訟解決,保留后續(xù)的追訴權(quán),這樣一旦將來再發(fā)生后遺癥,我們還可以找對(duì)方繼續(xù)索賠,這樣才是對(duì)我們傷者最有利的保障。如果你有交通事故問題,可以后臺(tái)留言,我來幫你處理。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:50

公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)n+1

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞 ...
912熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司倒閉產(chǎn)假員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或 ...
515熱度
著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來爭(zhēng)取賠償,這也是對(duì)我們極大的認(rèn)可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對(duì)您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

個(gè)體戶結(jié)業(yè)員工補(bǔ)償

公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè)個(gè)體戶結(jié)業(yè)員工補(bǔ)償,按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資個(gè)體戶結(jié)業(yè)員工補(bǔ)償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ) ...
449熱度
交通事故導(dǎo)致家人死亡,家人該如何找肇事司機(jī)與保險(xiǎn)公司賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:33

公司倒閉新員工有補(bǔ)償嗎

根據(jù)《破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付 ...
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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償,按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定個(gè)體戶倒閉無能力對(duì)員工補(bǔ)償,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng) ...
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