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浙江臺州工傷誤工費怎么算

在線問法 時間: 2023.12.02
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工傷期間的誤工費的計算方式浙江臺州工傷誤工費怎么算 :如果職工處在停工留薪期間內(nèi)的,按照原工資福利待遇來計算,該費用由所在單位按月支付,可相當于人身損害賠償中的誤工費;如果員工還遭受浙江臺州工傷誤工費怎么算 了其他人身損害的,誤工費則按照員工實際減少的收入來計算。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。

受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。

受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

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職工發(fā)生工傷,不是侵權造成的,用人單位在停工留薪期內(nèi)支付原工資福利待遇,相當于誤工費浙江臺州工傷誤工費怎么算 ;同時構成人身侵權損害的,誤工費計算:有固定收入的:誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間;無固定收入的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);其浙江臺州工傷誤工費怎么算 他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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工人受傷誤工費浙江臺州工傷誤工費怎么算 的計算:1.有固定收入浙江臺州工傷誤工費怎么算 的,誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間浙江臺州工傷誤工費怎么算 ;2.無固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費=誤工時間(天)×最近三年的平均收入;3.無固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費=誤工時間(天)×同行業(yè)上一年職工平均工資。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

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