臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) ,當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個(gè)月職工月平均工資6個(gè)月臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) ,由逝者直系親屬領(lǐng)取臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) ,如沒(méi)有直系親屬臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) ,則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取,需要開(kāi)具相關(guān)證明。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇,喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。
供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬孤身一人的。其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi),按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。喪葬費(fèi)實(shí)行少不退、多不補(bǔ)原則。
臺(tái)州事業(yè)編一次性撫恤金怎么算情況不同撫恤金臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) 的額度也不相同。
事業(yè)編制撫恤金分為一下情況臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) :1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資。
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資。
3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病4000元。因工或者公5000元。
4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。二人以上的每人月補(bǔ)助190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。
2021年喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定2021年喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) :
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
國(guó)家統(tǒng)一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算6個(gè)月臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) ,其總和便是喪葬費(fèi)總額,以此為喪葬費(fèi)用的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
喪葬費(fèi)和撫恤金2022年最新標(biāo)準(zhǔn)是什么法律分析臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) :?jiǎn)试豳M(fèi)撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) ,一般配偶每月40%臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) ,其臺(tái)州市喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
喪葬費(fèi),是指侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的,受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財(cái)產(chǎn)損失,對(duì)此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。國(guó)家或者地方有關(guān)機(jī)關(guān)有規(guī)定的,依該規(guī)定;沒(méi)有規(guī)定的,按照辦理喪葬實(shí)際支出的合理費(fèi)用計(jì)算。撫恤金又稱撫恤費(fèi),是由國(guó)家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的職工,因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動(dòng)能力不能工作的,有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金,直至傷殘職工死亡時(shí)為止。在傷殘職工死亡后,已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分,屬于傷殘職工的遺產(chǎn),可以繼承。民政部、財(cái)政部發(fā)出通知,從2014年10月1日起,再次提高優(yōu)撫對(duì)象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。