雇員行為造成老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) 了他人損害老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) ，雇主有權(quán)向雇員行使追償權(quán)。至于追償比例則根據(jù)管理制度或合同約定老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) ，可以全額追償老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) ，也可以部分追償，法律規(guī)定只是以實(shí)際損失為限。同時(shí)也應(yīng)考慮過錯(cuò)因素，如果雇員沒有過錯(cuò)或不當(dāng)，則應(yīng)由雇主全額承擔(dān)損失賠償。

只要帶責(zé)，所有后果（包括賠償）都由駕駛員承擔(dān)，與老板無(wú)關(guān)。這是因?yàn)閹ж?zé)事故都是由駕駛員違法駕駛車輛造成，老板沒有責(zé)任和義務(wù)為雇員違法老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) 的后果承擔(dān)責(zé)任。但是，交強(qiáng)險(xiǎn)是應(yīng)該賠付老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) 的。如果老板沒有繳納交強(qiáng)險(xiǎn)，老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) 你可以就損失向老板追償。包括起訴追償。

交通事故對(duì)方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司在限額內(nèi)先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)。可以要求的主要賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費(fèi)老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) ；誤工費(fèi)老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) ；護(hù)理費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通費(fèi)；殘疾賠償金；被撫養(yǎng)人生活費(fèi)；以及精神撫慰金、財(cái)產(chǎn)損失等等。

擴(kuò)展資料：

交通事故賠償各項(xiàng)目的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用

3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月

4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)

6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他

7、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間

參考資料來(lái)源：百度百科-交通事故賠償

車主向駕駛員追償老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) 的條件有老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) ：1、駕駛?cè)藛T對(duì)交通事故的發(fā)生存在重大過失或故意；2、車主對(duì)交通事故承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任超過了按照其過錯(cuò)程度所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系老板向司機(jī)追償標(biāo)準(zhǔn) ，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。