江西省十級傷殘賠償項目有：一、醫(yī)療費二、誤工費三、護理費四、交通費五、住宿費六、住院期間伙食補助費七、營養(yǎng)費八、鑒定費九、十級殘疾賠償金十、殘疾輔助器具費十一、被扶養(yǎng)人生活費十二、精神損害賠償 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生江西余干縣10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的下列費用江西余干縣10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的江西余干縣10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時江西余干縣10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

江西省工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一次性工傷十級傷殘補助金=本人工資乘7個月（工資為前十二個月平均工資）江西余干縣10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、一次性工傷醫(yī)療補償金=上年度職工平均工資乘6個月；

3、一次性工傷就業(yè)補助金=上年度職工平均工資乘6個月。十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲江西余干縣10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年，七十五周歲以上的按五年計算。

《工傷保險條例》

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

要看受傷原因，人身損害賠償和工傷賠償江西余干縣10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)和范圍都不一樣。(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為江西余干縣10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。