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山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.22
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2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022,不滿一年的按一年計(jì)算,2022工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表在工作中因工受傷的職工山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022,如果用人單位繳納山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022了工傷保險(xiǎn),職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)認(rèn)定為工傷的,可享受工傷待遇,十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022工傷認(rèn)定十級(jí)賠償山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022的標(biāo)準(zhǔn)一、一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

工傷認(rèn)定十級(jí)賠償山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的標(biāo)準(zhǔn)

一、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條

十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022

1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ;

2)面部有瘢痕山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2(注山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :2為平方);

3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

5)稚間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者;

6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :2為平方)以上);

8)手背植皮面積>50 cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;

11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失,

12)足背植皮面積>100 cm2(注:2為平方);

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;

2022工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表

在工作中因工受傷的職工山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,如果用人單位繳納山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了工傷保險(xiǎn),職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)認(rèn)定為工傷的,可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用,伙食費(fèi)用、傷殘賠償費(fèi)用等。

十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定, 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元,那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元,如果本人的工資是每月1萬(wàn)元,那么就可以獲得7萬(wàn)元的賠償。決定賠償金額的高低,還是看本人的工資高低來(lái)確定。

單位繳納了工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付,如果用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。如果十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同,或是本人提出解除勞動(dòng)合同的,工傷保險(xiǎn)基金還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,用于解決沒(méi)有就業(yè)期間的生活費(fèi)用補(bǔ)償。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一,按照四川省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算,十級(jí)傷殘可以享受4個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

山東省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,不滿一年的按一年計(jì)算;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,不滿一年的按一年計(jì)算;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

山東2022標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償有哪些標(biāo)準(zhǔn)?

一、山東標(biāo)準(zhǔn) 工傷 賠償有哪些標(biāo)準(zhǔn)? (一) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、法律依據(jù):《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。如《威海市關(guān)于工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的通知》 2、要求:住院期間。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款; 4、備注:山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī); 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款; 4、備注:山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、要求:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):山東省工傷輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:工傷職工或者其直系親屬持 工傷認(rèn)定 結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書(shū)和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)能力鑒定 機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配置確認(rèn)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》。 4、備注:協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工配置輔助器具,超出該標(biāo)準(zhǔn)的,不予支付。 (六) 停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn):原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付; 2、要求: 停工留薪期 一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條;《山東省貫徹實(shí)施辦法》第21條。 (七) 護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé); 2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理; 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。 (八)生活護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 2、要求:工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。 (九)一級(jí)至四級(jí) 傷殘 待遇 1、一般標(biāo)準(zhǔn):享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 :一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 按月享受 傷殘津貼 :一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,補(bǔ)足差額。 2、要求:保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第35條;《山東省貫徹實(shí)施辦法》第22條;第23條。 4、備注:一級(jí)至 四級(jí)工傷 職工的傷殘津貼調(diào)整辦法,由省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)根據(jù)全省職工平均工資及生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)制定。 (十)五級(jí)、 六級(jí)傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn):(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為22個(gè)月、六級(jí)傷殘為18個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為36個(gè)月、六級(jí)傷殘為30個(gè)月。 2、要求:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第36條;《山東省貫徹實(shí)施辦法》第24條、第25條第1款;第3款。 4、備注:(1)職工被確診為 職業(yè)病 的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)合同 時(shí);距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 (十一)七級(jí)至 十級(jí)傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn):(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資, 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月;八級(jí)傷殘為10個(gè)月;九級(jí)傷殘為7個(gè)月;十級(jí)傷殘為4個(gè)月;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為20個(gè)月;八級(jí)傷殘為16個(gè)月;九級(jí)傷殘為12個(gè)月;十級(jí)傷殘為8個(gè)月。 2、要求: 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條;《山東省貫徹實(shí)施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。 4、備注:(1)職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 (十二)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、標(biāo)準(zhǔn): (1)喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 備注:山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。 (2) 供養(yǎng)親屬撫恤金 第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 第二、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 第三、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (3)一次性工亡補(bǔ)助金 第一、標(biāo)準(zhǔn):上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 第二、要求:第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇 ;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 綜上所述,在勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中,都有可能因?yàn)橐馔舛斐墒鹿?,那么就需要單位承?dān)一定的工傷賠償。各地的工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)都是不同的,山東標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也是不同于其他各地,主要是包括以上十二種,主要是體現(xiàn)在醫(yī)療、住宿、交通、傷殘等級(jí)、工亡等各種標(biāo)準(zhǔn)。可以查看到以上各種 賠償標(biāo)準(zhǔn) 。

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由法院調(diào)解,傷者對(duì)賠償款金額非常滿意,超出當(dāng)事人心理預(yù)期!北京延慶交通事故,傷者無(wú)責(zé),司機(jī)只有交強(qiáng)險(xiǎn),在元甲律師的爭(zhēng)取下,法院出具調(diào)解書(shū),由保險(xiǎn)公司和司機(jī)共同支付賠償款46.8萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

12-04 16:56

北京通州區(qū)交通事故理賠糾紛,1個(gè)月達(dá)成和解,幫助傷者拿到22.5萬(wàn)元賠償款,這就是和解的優(yōu)勢(shì),省時(shí)省力、快拿賠償,專業(yè)才能高效!

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:10

當(dāng)事人為公司開(kāi)車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬(wàn)元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時(shí)又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:26

如果責(zé)任對(duì)您不利,如何減少損失? 住院有哪些注意事項(xiàng)?哪些細(xì)節(jié)會(huì)影響賠償金額? 您想知道如何爭(zhēng)取有利的責(zé)任劃分嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 10:25

山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022,不滿一年的按一年計(jì)算,2022工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表在工作中因工受傷的職工山東省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022,如果用人單位繳納 ...
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