一般工傷骨折享受以下賠償：根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 的50%、40%或者30%的生活護理費；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，比如五級傷殘為本人工資的70%嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，六級傷殘為本人工資的60%；其嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 他。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

勞動者因工負傷嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，如構(gòu)成骨折嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，已屬于比較嚴重嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 的傷情，我們建議勞動者被確認工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，去當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會，申請傷殘等級等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。如工傷職工的骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金，或用人單位，應(yīng)依法支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。如工傷職工的骨折，已經(jīng)構(gòu)成傷殘，工傷保險基金或用人單位還應(yīng)支付：一次性傷殘補助金、傷殘輔助器具費，解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷 賠償數(shù)額要根據(jù)工傷賠償范圍來計算嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，各個地區(qū)嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 的賠償數(shù)額會根據(jù)經(jīng)濟情況嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 的不同而不同的嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，大致的范圍包括但不限于嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，治 醫(yī)療費 ，住院伙食補助費，外地就醫(yī)交通費、食宿費，康復(fù)治療費，輔助器具費， 停工留薪期 工資 ，生活 護理費 ， 一次性傷殘補助金 ， 傷殘津貼 ，一次性 傷殘 就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。 《 工傷保險條例 》第三十五條，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為，五級傷殘為18個月的本人工資， 六級傷殘 為16個月的本人工資。

【法律分析】嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ：具體賠償金額需要根據(jù)傷情賠償嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，但是如果職工被鑒定為傷殘一般需要支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ，如果傷殘等級較重，解除勞動合同，還會支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考嚴重的骨折走工傷能賠多少錢 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。