軍人評(píng)殘后一次性補(bǔ)助根據(jù)殘疾等級(jí)1至10級(jí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)為最高14.5萬(wàn)元至最低1.75萬(wàn)元不等?，F(xiàn)役軍人受傷至殘疾義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 ，并被評(píng)定為殘疾軍人的，如果沒(méi)有特殊的家庭生活可能的含退役后，并沒(méi)有有一次性補(bǔ)助的。

法律分析

現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公犧牲或致殘，以及義務(wù)兵和初級(jí)士官因病致殘，可以同時(shí)享受軍人傷亡保險(xiǎn)金和軍人人身意外傷害保險(xiǎn)金。烈士保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由8.64萬(wàn)元提高到60萬(wàn)元，因公犧牲由5.76萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元，1至10級(jí)殘疾由原標(biāo)準(zhǔn)最高5.04萬(wàn)元至最低0.48萬(wàn)元，提高到現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)最高14.5萬(wàn)元至最低1.75萬(wàn)元不等。 如果你評(píng)上義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 了九級(jí)就可以在退伍前得到部隊(duì)的殘疾保險(xiǎn)近萬(wàn)元(10級(jí)是0.48萬(wàn)元)。現(xiàn)役軍人受傷至殘疾，并被評(píng)定為殘疾軍人的，如果沒(méi)有特殊的家庭生活可能的(含退役后)，并沒(méi)有有一次性補(bǔ)助的。但是能夠依據(jù)中國(guó)人民解放軍軍人傷亡保險(xiǎn)暫行規(guī)定、關(guān)于軍隊(duì)統(tǒng)一為現(xiàn)役軍人購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)的通知，由部隊(duì)投保的“中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司”予以所在部隊(duì)聯(lián)勤部門(mén)撥給相應(yīng)等級(jí)的保險(xiǎn)金賠償款，在退役時(shí)有部隊(duì)聯(lián)勤部門(mén)一次性的“人身意外傷害保險(xiǎn)金”。退役后，依據(jù)軍人撫恤優(yōu)待條例的規(guī)定，由有關(guān)部門(mén)發(fā)給民政部每一年9月發(fā)布的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的、相應(yīng)等級(jí)的撫恤金至終。當(dāng)新老殘疾軍人只有在家庭生活發(fā)生困難時(shí)，可以向居住地的居委會(huì)、村委會(huì)申請(qǐng)一次性補(bǔ)助，經(jīng)過(guò)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門(mén)審核和縣市區(qū)民政部門(mén)批準(zhǔn)，每年累計(jì)可以得到累計(jì)不大于3000元的一次性補(bǔ)助。

法律依據(jù)

《軍人撫恤優(yōu)待條例》

第二十五條 現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公致殘，未及時(shí)評(píng)定殘疾等級(jí)，退出現(xiàn)役后或者醫(yī)療終結(jié)滿(mǎn)3年后，本人(精神病患者由其利害關(guān)系人)申請(qǐng)補(bǔ)辦評(píng)定殘疾等級(jí)，有檔案記載或者有原始醫(yī)療證明的，可以評(píng)定殘疾等級(jí)?，F(xiàn)役軍人被評(píng)定殘疾等級(jí)后，在服現(xiàn)役期間或者退出現(xiàn)役后殘疾情況發(fā)生嚴(yán)重惡化，原定殘疾等級(jí)與殘疾情況明顯不符，本人(精神病患者由其利害關(guān)系人)申請(qǐng)調(diào)整殘疾等級(jí)的，可以重新評(píng)定殘疾等級(jí)。

第二十六條 退出現(xiàn)役的殘疾軍人，按照殘疾等級(jí)享受殘疾撫恤金。殘疾撫恤金由縣級(jí)人民政府退役軍人事務(wù)部門(mén)發(fā)給。因工作需要繼續(xù)服現(xiàn)役的殘疾軍人，經(jīng)軍隊(duì)軍級(jí)以上單位批準(zhǔn)，由所在部隊(duì)按照規(guī)定發(fā)給殘疾撫恤金。

九級(jí)工傷賠償包括：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：9個(gè)月義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 的本人工資義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：5萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：2.5萬(wàn)元。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百八十四條 侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。

第一千一百八十二條 侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。

第一千一百六十七條 侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。

九級(jí)工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 的一次性傷殘補(bǔ)助金義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 ，如果解除勞動(dòng)關(guān)系義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但總的說(shuō)來(lái)，九級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬(wàn)---10萬(wàn)元之間。

法律分析

工傷保險(xiǎn)是法律規(guī)定用人單位必須為符合規(guī)定的員工強(qiáng)制性購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)，所以無(wú)論用人單位是否購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者受到傷害并被鑒定為十級(jí)傷殘時(shí)，用人單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工傷補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的，一般工傷補(bǔ)償金相對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn)，但是是否購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個(gè)人意愿決定的，通常是老板購(gòu)買(mǎi)來(lái)沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的，所以如果是老板同時(shí)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)義務(wù)兵九級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 了工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)者也只能享受工傷保險(xiǎn)。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。