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工作中肌肉拉傷單位怎么賠償
1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
2.如果單位不申請工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 的話工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 的資料包括工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ：工傷認定申請表與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
3.勞動局做出工傷認定決定
4.傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)
4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。
5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
在工作中肌肉拉傷算工傷嗎？肌肉拉傷符合工傷保險條例的規(guī)定的算工傷。但是不構成傷殘等級的工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。也就是工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ：1、治療工傷所需的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，從工傷保險基金進行支付；2、工傷職工治療工傷，停止工作的期間，按照遭受事故傷害之前正常上班期間的工資福利待遇不變，由所在的單位按月進行支付。
肌肉拉傷屬于工傷事故嗎怎么陪嘗因為工作原因遭受事故傷害拉傷的工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，算工傷。但肌肉拉傷一般不構成傷殘等級工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，至少享受工傷醫(yī)療和停工治療期間的工資工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，并無其他補償。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
工傷左大腿肌肉拉傷應怎樣賠償？1.根據(jù)你所說的傷情工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014的規(guī)定工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，如果僅僅是肌肉拉傷，以我個人的工作經驗，估計很難達到傷殘等級。當然我說了不算，具體的等級要看勞動能力鑒定結論，我只能根據(jù)工作經驗大約估計一下。
2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，如經勞動能力鑒定達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。
肌肉拉傷算工傷嗎工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 我們說工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 了不算
1、須到工傷事故發(fā)生地工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 的勞動局認定工傷
2、再做傷殘鑒定工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，確定傷殘等級。
3、根據(jù)相應的等級要求單位支付補償
4、補償范圍包括醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養(yǎng)費、停工留薪期間工資、護理費，導致殘疾的還要支付輔助器具費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。
5、如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
大腿肌肉拉傷，大腿上至腰間有條裂縫，工傷怎么賠償？1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，這個很關鍵工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ，也是所有問題工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，你就必須在受傷之日起一年內申請工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額支付，工傷治療、康復期間的工資按原待遇發(fā)放；
3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果你有什么不明白的，可以撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T工作中肌肉拉傷單位怎么賠償 ！
