1、承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 ，交付工作成果勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 ，定作人給付報酬的合同。2、承擔(dān)人與定作人之間是普通的商業(yè)合同關(guān)系勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 ，定作人只負責(zé)接收工作成果勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 ，承攬人只負責(zé)制作，雙方?jīng)]有任何從屬關(guān)系，所以，對于承攬事務(wù)造成的損害，由承攬人自行承擔(dān)法律責(zé)任。

法律依據(jù)勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 ：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條

承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承攬人在完成工作過程中造成自身損害的勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 ，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。在承攬合同中勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 ，承攬人作為平等的合同主體，對其行為的后果應(yīng)該依法自行承擔(dān)。承攬方在承攬工作中所發(fā)生的傷害事故，其責(zé)任應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)或者由其合伙人與其共同承擔(dān)。《人身損害賠償司法解釋》第十條規(guī)定，承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。承攬合同以完成一定工作為目的承攬合同中的承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作，定作人訂立合同的目的是取得承攬人完成的一定工作成果。在承攬合同中，定作人所需要的不是承攬人的單純勞務(wù)，而是其物化的勞務(wù)成果。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋》第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

不需要。承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 ，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。加工承攬合同關(guān)系是一種常見的合同關(guān)系，承攬人需要按照合同的要求進行工作，收取相應(yīng)的對價，與此同時，如果違反合同約定則需承擔(dān)違約責(zé)任。

承攬合同定作人的義務(wù)

（一）按照約定提供材料。合同法規(guī)定，由定作人提供材料的，定作人應(yīng)按照約定提供材料。

（二）支付報酬。定做人需支付的報酬和材料等費用的標準，合同中有約定的，按照約定的數(shù)額支付；如合同中沒有約定或者約定不明確，則依通常標準支付。所謂通常標準，應(yīng)為工作成果交付的當(dāng)?shù)禺?dāng)時的同種類工作成果的一般報酬標準。

（三）協(xié)助義務(wù)。為勞務(wù)承攬人員工受傷誰責(zé)任 了使承攬人及時完成工作成果，定作人應(yīng)依約定及按誠實信用原則，積極協(xié)助承攬人工作。定作人不履行協(xié)助義務(wù)的，承攬人有權(quán)順延履行期限，并在定作人對所提供的不符合要求的原材料及圖紙等拒絕補正時有合同解除權(quán)。

（四）驗收并受領(lǐng)工作成果。對承攬人完成并交付的工作成果，定作人應(yīng)及時檢驗，對符合約定要求的，應(yīng)接受該工作成果。超過約定期限領(lǐng)取定作物的，定作人負受領(lǐng)遲延責(zé)任。

承攬合同中承攬人有什么權(quán)利

（一）承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成，但當(dāng)事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)；

（二）定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的，承攬人可催告定作人在合理的期限內(nèi)履行義務(wù)；并可以順延履行期限；定作人逾期不履行的，承攬人可以解除合同；

（三）承攬人對定作人因不支付報酬或者材料等價款的，對完成的工作成果享有留置權(quán)，但當(dāng)事人另有約定的除外。

法律依據(jù)：《人身損害賠償司法解釋》第十條：承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。