屬于胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，不過傷情不嚴重胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，達不到工傷等級胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的賠償，單位一般給假治療并報銷醫(yī)藥費。

當然是意外胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 了。這已經是嚴重損害到自己胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的身體胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 了。如果是在工作中發(fā)生的胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，已經算是工傷胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 了。

算工傷胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的。

職工有下列情形之一的胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，因工作原因受到事故傷害的胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

在工廠上班時胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，胳膊被扭傷胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，屬于工傷范圍，可以獲得工傷賠償胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的。

《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

1.根據(jù)所描述胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的傷情胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 ，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的相關規(guī)定，估計很難達到傷殘等級，具體胳膊傷到肌肉或筋了算工傷嗎 的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；

2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；

4.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。