營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)一般賠償多少天需要視情況而定營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ,如果是通過(guò)司法鑒定營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ,會(huì)確定固定營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 的營(yíng)養(yǎng)期營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 的時(shí)間根據(jù)該時(shí)間確定即可營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ,如果沒(méi)有進(jìn)行司法鑒定的可以根據(jù)醫(yī)院醫(yī)生的診斷單來(lái)確認(rèn)時(shí)間。《民法典》第一千一百七十九條 受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)一般賠償多少天營(yíng)養(yǎng)費(fèi)一般賠償多少天要看每個(gè)人的情況。一般營(yíng)養(yǎng)期的期限有兩種營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 :其中之一是通過(guò) 司法鑒定 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ,會(huì)確定固定的營(yíng)養(yǎng)期是多久營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ;另外一種是根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)生診斷單來(lái)確認(rèn)時(shí)間,如出院后需加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng),在第二次復(fù)查時(shí)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的醫(yī)囑沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 了,那么就以住院期間加該段時(shí)間作為營(yíng)養(yǎng)期。
骨折營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償幾個(gè)月骨折營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償每個(gè)地區(qū)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ,一般需要賠償3到6個(gè)月的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)司法解釋規(guī)定營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)要根據(jù)受害人傷殘情況營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ,參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。因此具體的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償費(fèi)用營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠多久 ,可根據(jù)受害人傷殘情況、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平,并參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)來(lái)確定。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。