如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，在勞動(dòng)合同期內(nèi)長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，公司單方面解除合同長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，屬于違法解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。

簽長(zhǎng)期合同被辭退補(bǔ)償規(guī)定是根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限來計(jì)算具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違法被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍來進(jìn)行計(jì)算，解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間長(zhǎng)短來進(jìn)行確定的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如女職工在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，每滿一年可獲得兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金，其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

法律分析長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ：需看公司以何原因解除勞動(dòng)合同長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，如果是違法解除長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，則公司需支付勞動(dòng)者賠償金。賠償金按勞動(dòng)者工作一年支付二個(gè)月工資為標(biāo)準(zhǔn)支付。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

第一長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，如果是因?yàn)殚L(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 你的原因造成被辭退，你就是要支付給單位合同違約金的。

第二，如果是因?yàn)楣镜脑蜣o退了你，公司違約在先，所以公司必須支付給你合同規(guī)定的違約金。

第三，公司必須按照你給公司每工作一年，公司要支付給你三個(gè)月的失業(yè)金賠償。但是最多不能超過(二年個(gè)月的)24個(gè)月的失業(yè)賠償金的

關(guān)于快遞賠償標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 的規(guī)定有長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ：在快遞服務(wù)過程中長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，快遞發(fā)生延誤、丟失、損毀和內(nèi)件不符長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 的長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與用戶的約定，依法予以賠償。企業(yè)與用戶之間未對(duì)賠償事項(xiàng)進(jìn)行約定的，對(duì)于購買保價(jià)的快遞，應(yīng)當(dāng)按照保價(jià)金額賠償。

【法律依據(jù)】

《快遞市場(chǎng)管理辦法》第二十條在快遞服務(wù)過程中，快件（郵件）發(fā)生延誤、丟失、損毀和內(nèi)件不符的，經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與用戶的約定，依法予以賠償。企業(yè)與用戶之間未對(duì)賠償事項(xiàng)進(jìn)行約定的，對(duì)于購買保價(jià)的快件（郵件），應(yīng)當(dāng)按照保價(jià)金額賠償。

快遞賠償長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 的標(biāo)準(zhǔn)是:有保值的長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，按照保值價(jià)格賠償長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ；沒有保值的長(zhǎng)期合作的快遞辭退賠償多少 ，按照郵費(fèi)三倍的價(jià)格賠償。在具體情況下，可以根據(jù)國(guó)家頒布的相關(guān)法律法規(guī)適用。如有異議，也可起訴至法院判決。

有保值的，按保值價(jià)賠償；如果沒有保值原則，最多只能賠償三倍郵費(fèi)。根據(jù)《快遞市場(chǎng)管理辦法》第二十條規(guī)定，在快遞服務(wù)過程中，快遞延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件不符的，從事快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與用戶的約定予以賠償。

此外，很多快遞公司還提供附加保險(xiǎn)服務(wù)，分為保價(jià)和保險(xiǎn)。保價(jià)就是保多少，賠多少。費(fèi)率一般是貨物價(jià)值的百分之幾(1-5)，比較貴；該保險(xiǎn)采用商業(yè)保險(xiǎn)公司傳統(tǒng)的運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)條款，費(fèi)率為千分之幾(1-8)，有一定比例的免賠額，即損失不全額賠付。在快遞業(yè)務(wù)中，大多數(shù)人使用保價(jià)商品。

標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.保價(jià)郵件丟失或者全部損毀的，按照保價(jià)金額賠償；部分損壞或短少的，按實(shí)際損失賠償，最高不超過保額，已收郵費(fèi)退還。

2.未保價(jià)郵件丟失、損毀或者短少的，按照實(shí)際損失價(jià)值賠償。賠償金額最高不超過已付郵資的六倍，同時(shí)退還已收郵資。如果賠償標(biāo)準(zhǔn)不足以彌補(bǔ)損失，請(qǐng)根據(jù)交付貨物的實(shí)際價(jià)值選擇等值的保價(jià)服務(wù)。

3.郵件延誤的，國(guó)內(nèi)快件按照承運(yùn)人公布的全程時(shí)限退款。國(guó)內(nèi)快遞包裹郵件以普遍服務(wù)公布的時(shí)限為準(zhǔn)，收取的郵費(fèi)退還。

【法律依據(jù)】:快遞暫行條例第二十七條?？爝f延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，保價(jià)快遞按照從事快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價(jià)規(guī)則承擔(dān)賠償責(zé)任；對(duì)于未保價(jià)的快遞，應(yīng)當(dāng)依照民法的有關(guān)規(guī)定確定賠償責(zé)任。