骨折護(hù)理費(fèi)賠償6個(gè)月至12個(gè)月。骨折屬于鑒定中的七級(jí)至十級(jí)傷殘的范圍骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定是會(huì)賠償6個(gè)月至12個(gè)月的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是從工傷保險(xiǎn)基金按照每個(gè)月支付的。并且生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí)支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級(jí)，一般情況下都能夠拿到工資30%的護(hù)理費(fèi)用。

一、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ：

1、一至四級(jí)代為繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，每月補(bǔ)貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，傷殘補(bǔ)助金由本人27個(gè)月工資按等級(jí)依次遞減計(jì)算骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ；

2、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資，六級(jí)16個(gè)月，五至六級(jí)補(bǔ)貼社保骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ；

3、七至九級(jí)傷殘補(bǔ)助金由本人13個(gè)月工資依次遞減，再根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)解約時(shí)補(bǔ)貼醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金。

二、辦殘疾證的流程如下：

1、有資格申請(qǐng)殘疾證的申請(qǐng)人為本人或者法定監(jiān)護(hù)人，申請(qǐng)人向戶口所在地的縣級(jí)殘聯(lián)提出辦理殘疾證的申請(qǐng)，需要準(zhǔn)備好身份證、戶口本和符合規(guī)定的照片骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ；

2、縣級(jí)殘聯(lián)將對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；

3、縣級(jí)殘聯(lián)將對(duì)殘疾人直接進(jìn)行殘疾評(píng)定，或者讓殘疾人到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行殘疾評(píng)定；

4、縣級(jí)殘聯(lián)初審殘疾評(píng)定，符合即發(fā)放殘疾證，不符合即退回。

綜上所述，骨折護(hù)理費(fèi)賠償6個(gè)月至12個(gè)月。骨折屬于鑒定中的七級(jí)至十級(jí)傷殘的范圍，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定是會(huì)賠償6個(gè)月至12個(gè)月的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是從工傷保險(xiǎn)基金按照每個(gè)月支付的。并且生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí)支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級(jí)，一般情況下都能夠拿到工資30%的護(hù)理費(fèi)用。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

一般情況下職工工傷之后是需要先到人社局骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，職工是根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇的骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，而骨折的話是屬于鑒定中的七級(jí)至十級(jí)傷殘的范圍骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定是會(huì)賠償6個(gè)月至12個(gè)月的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是從工傷保險(xiǎn)基金按照每個(gè)月支付的。并且生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí)支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級(jí)，一般情況下都能夠拿到工資30%的護(hù)理費(fèi)用。

骨折出院后護(hù)理費(fèi)賠償一般會(huì)是六個(gè)月至十二個(gè)月。一般情況下工傷之后是需要先到人社局骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，職工是根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，而骨折是屬于鑒定中的七級(jí)至十級(jí)傷殘的范圍，護(hù)理費(fèi)費(fèi)用是從工傷保險(xiǎn)基金按照每個(gè)月支付的。并且生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí)支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級(jí)，一般情況下都能夠拿到工資百分之三十的護(hù)理費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

需要根據(jù)患者骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的傷情來看骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，但最長不超過二十年。超過確定的護(hù)理期限，還需要繼續(xù)護(hù)理的，受害人可以向人民法院起訴請(qǐng)求繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi)，法院根據(jù)案情應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人給付相關(guān)費(fèi)用5至10年。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條

護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人同原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

【法律分析】：除工傷事故發(fā)生之日起至評(píng)殘之日的工資福利待遇不變、由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助等費(fèi)用之外骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，還應(yīng)支付一次傷殘補(bǔ)助金骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，即九個(gè)月的本人工資骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ；另外，如勞動(dòng)合同終止的，支付勞動(dòng)者一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，后兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

對(duì)于在車禍中骨折骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 的受害人骨折家屬陪護(hù)費(fèi)賠償幾個(gè)月 ，對(duì)其賠償?shù)淖o(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)為其雇傭護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理的時(shí)間決定。根據(jù)我國最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條

護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。