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誤工費雙重賠償?shù)姆秶?/h1>
例如浙江：根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》三、調(diào)整工傷保險有關(guān)政策規(guī)定為進一步保障職工工傷保險權(quán)益，完善有關(guān)工傷保險政策，對《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中關(guān)于職工因交通事故或其誤工費雙重賠償?shù)姆秶鹿蕚Ρ徽J定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付“的規(guī)定調(diào)整為：“在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。
工傷交通事故雙賠規(guī)定，車禍工傷誤工費是否雙賠; 在工作時間內(nèi)發(fā)生了交通事故誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
，因交通事故造成了工傷誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
，是否可以進行交通事故和工傷賠償雙重賠償誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
？下面一起來看看吧誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
！
是可以獲得工傷交通事故雙賠賠償誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
的。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，因第三方造成工傷的職工或其近親屬，從第三方獲得民事賠償后，可按照《工傷保險條例》，向企業(yè)或者工傷保險機構(gòu)申請工傷保險補償。
即因交通事故造成工傷的，受害者是可以既向交通事故肇事方索賠，又能享受工傷保險賠償?shù)摹?/p>
車禍工傷誤工費是否雙賠
車禍工傷誤工費是可以進行雙賠的，但是是有條件的，不能重復(fù)賠償。誤工費的最高限額認定標準為工傷保險中所規(guī)定的。
交通事故賠償?shù)恼`工費用相當于工傷津貼。所以誤工費的雙重賠償只會出現(xiàn)在交通事故中對誤工費的賠償金額達不到工傷保險中規(guī)定的標準時，才由企業(yè)或者工傷保險機構(gòu)進行補充賠償，補足差額。若交通事故中誤工費賠償金額達到標準，企業(yè)或工傷保險機構(gòu)則無須再進行賠償。
交通工傷哪些項目能雙賠一般來說工傷待遇與交通事故賠償可以兼得誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
，雙賠項目只要是交通事故的發(fā)生與工作有關(guān)即可，有些地方政府已經(jīng)明文規(guī)定。例如浙江：根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》三、調(diào)整工傷保險有關(guān)政策規(guī)定為進一步保障職工工傷保險權(quán)益，完善有關(guān)工傷保險政策，對《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中關(guān)于職工因交通事故或其誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付“的規(guī)定調(diào)整為：“在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔的工傷保險責任相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用：醫(yī)療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。“這一規(guī)定適用于本通知下發(fā)之日起發(fā)生的工傷事件。工傷保險工作事關(guān)廣大職工和用人單位的切身利益，各地各有關(guān)部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大工作力度，不斷完善政策措施，努力推動我省工傷保險工作上新臺階。各地在工作中遇到的新情況、新問題，要及時向省人力資源社會保障部門反映。
擴展資料：工傷和交通事故誤工費可以雙賠嗎？
不能“誤工費是不能獲得雙份賠償?shù)?，雙重賠付僅限于傷殘賠償，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據(jù)此，職工治療工傷休息期間，用人單位應(yīng)當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的。
法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
誤工費屬于什么范圍誤工費屬于保險公司承擔保險責任誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
的范圍之內(nèi)誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
，但保險公司承擔誤工費誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
，受害方必須要有證據(jù)證明誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
，誤工費的計算標準誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
法律依據(jù):
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
誤工費賠償范圍是怎樣規(guī)定的誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
，誤工費按照實際減少的收入計算誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
；受害人無固定收入的誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害誤工費雙重賠償?shù)姆秶?
他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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是可以獲得工傷交通事故雙賠賠償誤工費雙重賠償?shù)姆秶? 的。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，因第三方造成工傷的職工或其近親屬，從第三方獲得民事賠償后，可按照《工傷保險條例》，向企業(yè)或者工傷保險機構(gòu)申請工傷保險補償。
即因交通事故造成工傷的，受害者是可以既向交通事故肇事方索賠，又能享受工傷保險賠償?shù)摹?/p>
車禍工傷誤工費是否雙賠
車禍工傷誤工費是可以進行雙賠的，但是是有條件的，不能重復(fù)賠償。誤工費的最高限額認定標準為工傷保險中所規(guī)定的。
交通事故賠償?shù)恼`工費用相當于工傷津貼。所以誤工費的雙重賠償只會出現(xiàn)在交通事故中對誤工費的賠償金額達不到工傷保險中規(guī)定的標準時，才由企業(yè)或者工傷保險機構(gòu)進行補充賠償，補足差額。若交通事故中誤工費賠償金額達到標準，企業(yè)或工傷保險機構(gòu)則無須再進行賠償。
交通工傷哪些項目能雙賠一般來說工傷待遇與交通事故賠償可以兼得誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ，雙賠項目只要是交通事故的發(fā)生與工作有關(guān)即可，有些地方政府已經(jīng)明文規(guī)定。例如浙江：根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》三、調(diào)整工傷保險有關(guān)政策規(guī)定為進一步保障職工工傷保險權(quán)益，完善有關(guān)工傷保險政策，對《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中關(guān)于職工因交通事故或其誤工費雙重賠償?shù)姆秶? 他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付“的規(guī)定調(diào)整為：“在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔的工傷保險責任相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用：醫(yī)療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。“這一規(guī)定適用于本通知下發(fā)之日起發(fā)生的工傷事件。工傷保險工作事關(guān)廣大職工和用人單位的切身利益，各地各有關(guān)部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大工作力度，不斷完善政策措施，努力推動我省工傷保險工作上新臺階。各地在工作中遇到的新情況、新問題，要及時向省人力資源社會保障部門反映。
擴展資料：工傷和交通事故誤工費可以雙賠嗎？
不能“誤工費是不能獲得雙份賠償?shù)?，雙重賠付僅限于傷殘賠償，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據(jù)此，職工治療工傷休息期間，用人單位應(yīng)當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的。
法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
誤工費屬于什么范圍誤工費屬于保險公司承擔保險責任誤工費雙重賠償?shù)姆秶? 的范圍之內(nèi)誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ，但保險公司承擔誤工費誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ，受害方必須要有證據(jù)證明誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ，誤工費的計算標準誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
法律依據(jù):
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
誤工費賠償范圍是怎樣規(guī)定的誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ，誤工費按照實際減少的收入計算誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ；受害人無固定收入的誤工費雙重賠償?shù)姆秶? ，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害誤工費雙重賠償?shù)姆秶? 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
