重新申請傷殘鑒定后誤工費應(yīng)如何計算應(yīng)區(qū)分以下幾種情況：1、第一次鑒定時受害人未治療終結(jié)二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，不符合鑒定條件二次傷殘鑒定誤工費怎么算 的二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，應(yīng)以治療終結(jié)后第二次鑒定時間來確定誤工時間;2、第二次鑒定結(jié)論與第一次鑒定結(jié)論是一致二次傷殘鑒定誤工費怎么算 的，那么誤工時間應(yīng)當(dāng)算至第一次定殘二次傷殘鑒定誤工費怎么算 的前一日;3、第二次鑒定結(jié)論與第一次鑒定結(jié)論不一致，那么誤工時間的計算則應(yīng)視具體情況而定。如果第二次傷殘等級比第一次傷殘等級高，誤工時間的計算應(yīng)算至第一次定殘的前一日為宜。如果第二次傷殘等級比第一次傷殘等級輕，誤工時間的計算應(yīng)算至第二次定殘的前一日為宜;律師提醒：對于本案，第一次傷殘鑒定結(jié)論是沒有法律效力的，應(yīng)以第二次傷殘鑒定結(jié)論作出的時間來確定誤工費的數(shù)額。總之，重新鑒定后誤工費應(yīng)以哪次鑒定作為確定定殘日的基準應(yīng)視不同情況而論。

一、兩次傷殘鑒定誤工費 交通事故 案件中誤工費是一項法定賠償項目二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，也是庭審過程中爭議比較大的焦點問題之一，在司法實務(wù)中一次侵害行為存在兩次 傷殘等級鑒定 的是較為常見的，此時誤工費應(yīng)計至哪一次傷殘鑒定前一日，法律沒有明確規(guī)定，而各地法院判決不一，嚴重影響判決的嚴肅性，怎樣正確確定誤工時間至關(guān)重要。 最高人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工，誤工時間可以計算至定殘日前一天?！币_運用法條首先要認真掌握定殘日的法律含義。如：某甲在一次事故中摔傷，后 委托律師 事務(wù)所進行傷殘鑒定，鑒定結(jié)論于2012年5月14日作出，其中： 傷殘等級 為10級; 訴訟 中，被告不服鑒定，提出重新鑒定。后法院委托重新鑒定，鑒定結(jié)論于2012年10月17日作出，結(jié)論為：傷殘等級為10級;后法院按此鑒定結(jié)論判決：誤工費的誤工時間計算至第一次鑒定結(jié)論前一日，2012年5月14日。而另外一個案件，法院判決卻截然相反，某甲與某乙兩車相撞，兩人均不同程度受傷，雙方均在交警事故處理階段，由交警委托鑒定機關(guān)作出傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)論為甲構(gòu)成 十級傷殘 ，后經(jīng)交警調(diào)解不成，訴至法院，訴訟過程中，原告對傷殘等級鑒定存有疑義，申請重新鑒定，鑒定結(jié)論是九級 傷殘 ，在計算誤工費時，法院計至第二次傷殘鑒定的前一日。 對于經(jīng)過兩次傷殘等級鑒定的誤工費的計算，有三種意見：第一種觀點認為，若第一次鑒定結(jié)論的等級與第二次鑒定結(jié)論的等級相同，故應(yīng)按照第一次鑒定結(jié)論的時間計算誤工費。第二種觀點認為，因為兩次都有傷殘等級，傷殘在第一次鑒定就存在，故應(yīng)對按照第一次鑒論結(jié)論的時間計算誤工費。第三種觀點認為，由于被告提出重新鑒定，第一次鑒定結(jié)論因程序瑕疵而失去效力，審理采信的是第二次鑒定結(jié)論，不管第二次鑒定結(jié)果如何都應(yīng)當(dāng)按照第二次鑒定結(jié)論的時間計算誤工費。 筆者認為，對于歷經(jīng)兩次傷殘鑒定的誤工費的計算，不可一概而論，應(yīng)區(qū)別對待：第一種情形，若第一次傷殘等級鑒定構(gòu)成傷殘，而第二次傷殘等級鑒定不構(gòu)成傷殘，因為第一次傷殘鑒定結(jié)論已被第二次傷殘鑒定結(jié)論推翻，應(yīng)以第二次傷殘鑒定結(jié)論為準，而第二次傷殘鑒定結(jié)論是不構(gòu)成傷殘，故誤工費不得計算至定殘日前一天，而應(yīng)根據(jù)2003司法解釋第二十條規(guī)定，根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定誤工時間。第二種情形，前后兩次鑒定均構(gòu)成傷殘，無論傷殘等級是否相同，均應(yīng)從第一次傷殘等級鑒定之日起計算，理由是第二次傷殘等級鑒定僅僅是對傷殘等級的爭議，并非對是否構(gòu)成傷殘的爭議，故誤工費計至第一次傷殘等級鑒定的前一日，而第一次傷殘鑒定后則由 殘疾賠償金 予以賠償。第三種情形，若第一次傷殘等級鑒定不構(gòu)成傷殘，而第二次傷殘等級鑒定構(gòu)成傷殘，傷殘鑒定結(jié)論自是應(yīng)以第二次為準，故誤工費可計至第二次傷殘鑒定的前一日。 兩次傷殘鑒定誤工費 的標準是怎么樣的?如果職工在工作的時候工傷二次傷殘鑒定誤工費怎么算 了，無論是身體上受到傷害還是 職業(yè)病 都是屬于工傷，工傷是可以申請工傷賠償?shù)?，如果工傷嚴重的情況，還可以根據(jù)傷情申請 工傷傷殘鑒定 ， 工傷鑒定 可以增加賠償數(shù)額。

二次醫(yī)療中誤工費二次傷殘鑒定誤工費怎么算 的賠償規(guī)定是：受害人有固定收入的二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，按照其最近三年的平均收入計算二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

【法律依據(jù)】

《醫(yī)療事故處理條例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付二次傷殘鑒定誤工費怎么算 的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

誤工費應(yīng)該按照誤工時間和收入狀況確定。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

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評定了傷殘鑒定的誤工費二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，按以下公式計算賠償二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ：有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

一、評殘的誤工費是怎么規(guī)定的? 傷殘鑒定 后二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，就會計算 傷殘賠償 金二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ，不再計算誤工費。根據(jù)司法解釋規(guī)定，誤工費最長可以計算至傷殘鑒定結(jié)論作出的前一日。 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受 工傷 醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 二、怎樣申請傷殘鑒定二次傷殘鑒定誤工費怎么算 ？ 傷情穩(wěn)定后，即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據(jù)損傷的程度，如果功能恢復(fù)，時間后延;如果損傷嚴重，不可恢復(fù)，三個月以后就可出具鑒定。 勞動傷殘等級依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》分一到十個等級。評定損傷程度，必須堅持實事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時，應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局，全面分析，綜合評定。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 三、享受待遇 1、支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。 2、支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標準 的，由 工傷保險 基金補足差額。 3、達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 誤工的時間界定肯定是需要由法律進行統(tǒng)一的規(guī)定的，我們不可能一朝受傷，之后就一直不斷的跟主要侵權(quán)人去索要誤工費。后續(xù)假如真的需要治療，一般情況下也是在第一次索賠的時候就直接把這些因素都考慮在其中了?？偠灾?，得出傷殘級別之后，有著關(guān)于傷殘 賠償金 的規(guī)定，誤工費就只能計算到評殘前一天。