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工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷

在線問法 時間: 2024.01.30
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行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)過程中受傷能否

根據(jù)行政訴訟法和國家賠償法工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ,工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 你所說的情況是不能提起民事訴訟的工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ,你可以選擇以下方式工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 :

1、行政訴訟,行政訴訟中你可以選擇是否同時要求賠償。經(jīng)審查執(zhí)行行為違法并造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償。

2、向工作人員所屬行政機(jī)關(guān)要求行政賠償。如果其不受理或?qū)ζ滟r償決定滿,可以向法院起訴。

無論是上面哪一種,向法院起訴應(yīng)當(dāng)以行政機(jī)關(guān)為被告。

行政執(zhí)法行為是否合法要通過審判程序查明,與你請求權(quán)利的方式無關(guān)。

民警在執(zhí)行公務(wù)中,對人造成傷害該怎么賠償,

民警在執(zhí)行公務(wù)中工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ,對人造成傷害應(yīng)該根據(jù)具體情況賠償受害人醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ,構(gòu)成傷殘工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 的工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ,支付傷殘賠償金。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)中,如果對人造成傷害,受害者可以向警察所在的公安機(jī)關(guān)索賠。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中造成當(dāng)事人傷害的應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、紀(jì)律規(guī)定追究執(zhí)法過錯責(zé)任,給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 我國法律明確規(guī)定,國家機(jī)關(guān)或者國家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)時,侵犯公民、法人的合法權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。造成身體傷害的,應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi),以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算,最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。另據(jù)"對于國家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)中給公民、法人的合法權(quán)益造成損害的,國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任"這一司法解可知受害者應(yīng)當(dāng)向執(zhí)行公務(wù)的警察所在的公安機(jī)關(guān)進(jìn)行索賠,并不是向警察本人索賠。

法律依據(jù)

《中華人民共和國人民警察法》 第五十條 人民警察在執(zhí)行職務(wù)中,侵犯公民或者組織的合法權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國國家賠償法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予賠償。

《中華人民共和國國家賠償法》

第二十八條 人民法院賠償委員會應(yīng)當(dāng)自收到賠償申請之日起三個月內(nèi)作出決定;屬于疑難、復(fù)雜、重大案件的,經(jīng)本院院長批準(zhǔn),可以延長三個月。

第三十三條 侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

員工在履行職務(wù)過程中被傷,對方逃跑怎么辦?

員工在履行職務(wù)職位上受傷??隙ㄊ窃诠ぷ髦腥绻窃诠ぷ髦心蔷驼J(rèn)定為是工傷。對方逃跑。工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 他也是有責(zé)任的你可以走法律程序。去起訴他?,F(xiàn)在這個社會跑他是跑不掉工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 了想躲也是躲不了的必須給你承擔(dān)補(bǔ)上賠償。

公司的工作人員在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的,應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)民事責(zé)任?

因為工作造成工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 他人損害工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ,單位承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任

個人過錯的工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中受傷 ,單位賠償后可以向工作人員追償

《侵權(quán)責(zé)任法》

第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

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工人在施工過程中受傷誰負(fù)責(zé)

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā) ...
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07-28 19:37

國家機(jī)關(guān)工作人員受傷

具體到貴州省,貴州省工傷保險條例(2011年11月23日貴州省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議通過)第三十一條規(guī)定:本省行政區(qū)域內(nèi)實行公務(wù)員管理的單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)依法為與本單位建立勞動關(guān)系的職工按 ...
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根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》當(dāng)中第九條規(guī)定小學(xué)生嬉鬧過程受傷,當(dāng)學(xué)生在學(xué)校發(fā)生以下行為時小學(xué)生嬉鬧過程受傷,學(xué)校才會承擔(dān)責(zé)任:1、學(xué)校的校舍、場地、其小學(xué)生嬉鬧過程受傷他公共設(shè)施,以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、 ...
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