企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇安徽非因工死亡賠償標準2021 ：1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其安徽非因工死亡賠償標準2021 他九縣為150元)(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。對非工傷死亡職工的家屬的賠償也是包括了三個方面，喪葬費、一次性補助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金，但在具體的賠償標準上面肯定是和因公死亡的賠償標準不同。

您好，關于企業(yè)職工非因工死亡安徽非因工死亡賠償標準2021 的撫恤金問題，去年出臺安徽非因工死亡賠償標準2021 了一個文件安徽非因工死亡賠償標準2021 ：《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》，規(guī)定如下：

第二條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括在職人員和退休人員,以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。

第三條 遺屬待遇為一次性待遇,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。

第四條 喪葬補助金的標準,按照參保人員死亡時本省(自治區(qū)、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

第五條 撫恤金標準按以下辦法確定:

(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數,根據本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限,下同)確定發(fā)放月數。

繳費年限不滿5年的,發(fā)放月數為3個月;

繳費年限滿5年不滿10年的,發(fā)放月數為6個月;

繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的,發(fā)放月數為9個月;

繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發(fā)放月數增加1個月。繳費年限30年以上的,按照30年計算,發(fā)放月數最高為24個月。

(二)退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數,根據本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(計算方法與在職人員相同),每領取1年基本養(yǎng)老金減少1個月,發(fā)放月數最低為9個月。

本條所述繳費年限和領取基本養(yǎng)老金時間計算到月。

非工傷死亡賠償標準主要包括：

1、喪葬費安徽非因工死亡賠償標準2021 ，本企業(yè)職工平均工資2個月安徽非因工死亡賠償標準2021 ；

2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；

2人者，為死者本人工資9個月；

3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：

180元、170元、150元、140元、130元。

《勞動保險條例實施細則》第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：

其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；

2人者，為死者本人工資9個月；

3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。