企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇： 1. 喪葬費 本企業(yè)職工平均 工資 2個月。 2.一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者安徽省職工非因工死亡待遇 ，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助 企業(yè)職工(含離 退休 人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其安徽省職工非因工死亡待遇 他九縣為150元) 勞動保險條例 實施細則修正草案第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時， 根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定， 除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費： 其供養(yǎng)直系親屬一人者， 為死者本人工資六個月;二人者，為死者本人工資九個月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

職工非因工死亡的安徽省職工非因工死亡待遇 ，不享受工傷待遇。但是如果是在工作時間和工作崗位安徽省職工非因工死亡待遇 ，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，此時可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金等待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金安徽省職工非因工死亡待遇 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其安徽省職工非因工死亡待遇 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

退休工人去世后有喪葬費和撫恤金。

根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規(guī)定安徽省職工非因工死亡待遇 ，為死者本人6個月工資安徽省職工非因工死亡待遇 ，職工退休后死亡時安徽省職工非因工死亡待遇 ，一筆是喪葬補助費，一筆為死者本人9個月工資、這表明為死者本人12個月工資，其供養(yǎng)直系親屬的待遇是兩筆費用。

退休職工死亡后，除由勞動保險基金項下按本企業(yè)職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外，3人或3人以上者，其供養(yǎng)直系親屬1人者。

擴展資料：

注意事項：

1、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。

2、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后喪葬補助金標準為用戶生前兩個月基本養(yǎng)老金。

3、參保人員未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。

4、一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。

參考資料來源：百度百科- 中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案

參考資料來源：百度百科-喪葬費

參考資料來源：百度百科-撫恤金

法律分析安徽省職工非因工死亡待遇 ：企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇：1、喪葬費安徽省職工非因工死亡待遇 ，本企業(yè)職工平均工資2個月安徽省職工非因工死亡待遇 ；2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件安徽省職工非因工死亡待遇 的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理?！吨腥A人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直親屬救濟費其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

在職職工因病死亡安徽省職工非因工死亡待遇 ，單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。

喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。

撫恤金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）安徽省職工非因工死亡待遇 ，每滿一年計發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金安徽省職工非因工死亡待遇 ，最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。

但對喪葬補助金和撫恤金的支付標準，各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致，且差異較大。因此具體標準建議咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障局。