一、車禍鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,60歲老太太

交通事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

（一）十級(jí)殘疾賠償金=城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：7.3萬(wàn)元；農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：1.87萬(wàn)元；

（二）2 、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；

（三）醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 他費(fèi)用（實(shí)際支出計(jì)算）；

（四）誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入×誤工時(shí)間；

（五）護(hù)理費(fèi)賠償金額=按誤工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或按交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)；

（六）交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際支出交通費(fèi)；

（七）住宿費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù)；

（八）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)；

（九）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額；

（十）十級(jí)精神損害撫慰金：1萬(wàn)元；

（十一）后續(xù)治療費(fèi)；

（十二）車輛及財(cái)物損失。

車禍鑒定十級(jí)傷殘

二、受害人如何請(qǐng)求交通事故賠償

（一）記錄肇事車輛信息。發(fā)生事故后62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 ，受害人應(yīng)保持冷靜并立即采取自救措施62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 ，確認(rèn)交通肇事者及肇事車輛，并記錄肇事車輛號(hào)牌、車型、顏色等，防止肇事車輛逃逸。為了防止出現(xiàn)套牌事件，最好讓當(dāng)事人能夠留在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。

（二）不得擅自扣留造成事故的車輛。發(fā)生交通事故后，事故受傷者親屬、朋友或案發(fā)地附近的群眾，切莫私自扣留車輛、人質(zhì)，或哄搶車上物品，否則要承擔(dān)造成的不利后果。

（三）造成嚴(yán)重傷情的，應(yīng)該要求交警部門做傷殘?jiān)u定在交警調(diào)解不成功的話，應(yīng)該及時(shí)到法院起訴，盡快理賠，不要超過(guò)了訴訟時(shí)效。

（四）保存好己方受損失的相關(guān)證據(jù)。無(wú)論是人身傷害還是財(cái)產(chǎn)損失，在要求賠償時(shí)都必須提供確實(shí)、充分的證據(jù)。不然，到了理賠的時(shí)候是不被支持的。

（五）私了要慎重。交通事故造成人員傷亡雙方盡量不要私了，以免事后傷情惡化，后患無(wú)窮。私了僅適用于未造成人身傷亡，當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議或僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失，并且基本事實(shí)清楚的交通事故。私了時(shí)，雙方特別是無(wú)責(zé)任方，要看清對(duì)方的證件，記住車號(hào)，逐項(xiàng)認(rèn)真填寫協(xié)議書，確保填寫內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，并應(yīng)妥善保存。

一般情況下62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 ，農(nóng)民工十級(jí)傷殘62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 的賠償項(xiàng)目通常包括以下62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 的這些情況62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

員工達(dá)到十級(jí)傷殘62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 的，一次性傷殘津貼為員工7個(gè)月62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 的標(biāo)準(zhǔn)工資。個(gè)人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)62歲農(nóng)民工十級(jí)傷殘賠償 的月平均工資。我的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。