用人單位未足額繳納社保公司繳納社保不足額 ，主要是指單位雖然按照規(guī)定按時(shí)為職工繳納社保公司繳納社保不足額 ，但是沒(méi)有按照社保法規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)足額繳納公司繳納社保不足額 ，或是降低繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納的情形，這種情況當(dāng)然是可以起訴用人單位賠償損失的。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第六十五條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供證據(jù)。人民法院根據(jù)當(dāng)事人的主張和案件審理情況，確定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)及其期限。當(dāng)事人在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向人民法院申請(qǐng)延長(zhǎng)期限，人民法院根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)適當(dāng)延長(zhǎng)。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說(shuō)明理由;拒不說(shuō)明理由或者理由不成立的，人民法院根據(jù)不同情形可以不予采納該證據(jù)，或者采納該證據(jù)但予以訓(xùn)誡、罰款。

第六十六條人民法院收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)，寫(xiě)明證據(jù)名稱、頁(yè)數(shù)、份數(shù)、原件或者復(fù)印件以及收到時(shí)間等，并由經(jīng)辦人員簽名或者蓋章。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。社保法對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定是非常明確的，從各個(gè)地方的規(guī)定來(lái)看，基本上都是參照社保法的規(guī)定，制定本地的實(shí)施條例。按照各地實(shí)施條例的規(guī)定，單位繳費(fèi)按照單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人按照本人實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)本人實(shí)際工資低于上年度職工月平均工資的60%時(shí)，按照上年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；當(dāng)本人實(shí)際工資高于上年度職工月平均工資的300%時(shí)，按照上年度職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，高出部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)。

法律分析：我國(guó)社保分為城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等類型。從構(gòu)成看公司繳納社保不足額 ，城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)（若生育險(xiǎn)并入醫(yī)療險(xiǎn)，則四險(xiǎn)）；城鎮(zhèn)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)只包括兩險(xiǎn)（不用繳納生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），靈活就業(yè)人員可自愿參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；城鎮(zhèn)居民社會(huì)保險(xiǎn)是指城鎮(zhèn)居民享受的社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)目的、繳費(fèi)方式以及領(lǐng)取金額均不相同。用人單位沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。

2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。

4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。

5、賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。如因用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，致使不能及時(shí)轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動(dòng)者重新就業(yè)的工資損失等等。 如果因用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生糾紛，勞動(dòng)者要求賠償損失的，可以直接向人民法院起訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五條 縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。

國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金?？h級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。

第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；給社會(huì)保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其公司繳納社保不足額 他直接責(zé)任人員依法給予處分：

（一）未履行社會(huì)保險(xiǎn)法定職責(zé)的；

（二）未將社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶的；

（三）克扣或者拒不按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

（四）丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個(gè)人權(quán)益記錄的；

（五）有違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其公司繳納社保不足額 他行為的。

公司未給員工足額繳納社保會(huì)承擔(dān)以下責(zé)任：造成勞動(dòng)者損失的公司繳納社保不足額 ，承擔(dān)賠償責(zé)任公司繳納社保不足額 ；由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任；其公司繳納社保不足額 他。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得公司繳納社保不足額 的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。

2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。

4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。

5、賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。如因用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)公司繳納社保不足額 ，致使不能及時(shí)轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動(dòng)者重新就業(yè)的工資損失等等。如果因用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生糾紛公司繳納社保不足額 ，勞動(dòng)者要求賠償損失的，可以直接向人民法院起訴。

法律依據(jù)公司繳納社保不足額 ：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條第一款用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。