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虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎

在線問法 時間: 2024.02.10
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2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》 第二百七十條【侵占罪定義、量刑】將代為保管的虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎他人財物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金,詐騙罪,是指以非法占有為目虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎的,用虛構事實或者隱瞞真相虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎的方法,騙取數(shù)額較大的公私財物的行為,二、侵占罪的量刑標準是什么侵占罪的量刑標準如下:1、侵占他人財物,數(shù)額在2萬元以上不滿10萬元的,屬于“數(shù)額較大” ,應予立案追訴,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
做假業(yè)績騙取提成屬于什么罪

一、做假業(yè)績騙取提成屬于什么罪

1、做假業(yè)績騙取提成屬于職務侵占罪。職務欺詐是指利用個人職務之便故意誤用或濫用所雇組織資源或資產(chǎn)以謀取個人私利虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 的行為。小到員工對物料的小偷小摸虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 ,大到通過財務報表弄虛作假虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 ,職務欺詐涵蓋虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 了企業(yè)內(nèi)部員工及各級管理者的各種不正當行為。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》 第二百七十條

【侵占罪定義、量刑】將代為保管的虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 他人財物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不交出的,依照前款的規(guī)定處罰。

二、侵占罪的量刑標準是什么

侵占罪的量刑標準如下:

1、侵占他人財物,數(shù)額在2萬元以上不滿10萬元的,屬于“數(shù)額較大” ,應予立案追訴,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;

2、侵占他人財物,數(shù)額在10萬元以上的,屬于“數(shù)額巨大”,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。

業(yè)務員在公司虛報訂單能構成犯罪嗎

業(yè)務員在公司虛報訂單虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 ,騙取業(yè)績提成虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 ,數(shù)額較大虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 ,則構成詐騙罪。

詐騙罪,是指以非法占有為目虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 的,用虛構事實或者隱瞞真相虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 的方法,騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。

《刑法》:第二百六十六條 詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的規(guī)定:詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上和三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的,應當分別認定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”與“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。

各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以結合本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi),共同研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準,報最高人民法院、最高人民檢察院備案。

虛報銷售業(yè)績多拿公司的工資,請問是犯法嗎?

肯定犯法虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 的虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 ,一般和公司協(xié)商解決比較好虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 ,有可能會有司法程序

數(shù)額大虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎 ,會觸動刑法的

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一場交通事故,導致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司撤柜不愿補償說資料虛假

2、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經(jīng)濟補償時,其標準為公司撤柜不愿補償說資料虛假:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第四十七條 【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償 ...
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酒駕、醉駕、危險駕駛罪這三個術語直接有什么關系?他們之間能劃傷等號嗎?如果不能,要怎么區(qū)分?酒駕會有什么后果?

北京交通事故律師-許瑞林

12-19 08:15

虛假業(yè)績騙取公司提成犯法嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

公司虛假宣傳工資怎么算

員工違規(guī)給公司造成損失如何承擔賠償責任(一)對于勞動者工作中過錯的認定問題《勞動合同法》第29條規(guī)定公司虛假宣傳工資怎么算,用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務,(二)用人單位損失的范圍確定與賠償《工資支付暫行規(guī)定 ...
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當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司雙倍工資補償提成算不算

法律依據(jù)公司雙倍工資補償提成算不算:《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不 ...
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北京通州區(qū)交通事故理賠糾紛,1個月達成和解,幫助傷者拿到22.5萬元賠償款,這就是和解的優(yōu)勢,省時省力、快拿賠償,專業(yè)才能高效!

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:10

員工犯法導致公司倒閉

今天我就來說說在哪些情況下解除勞動合同員工犯法導致公司倒閉,單位不需要支付員工賠償金,第一員工犯法導致公司倒閉,促進共同富裕要在做大蛋糕的基礎上分好蛋糕,如果員工一年中無故曠工超過了30天,那么單位是可以解除勞動合同,并且不需要支付員 ...
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