國家賠償金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)最高人民檢察院刑事申訴檢察廳5月15日下發(fā)通知國家標(biāo)準(zhǔn)補償工資是多少 ，要求各級人民檢察院辦理自身作為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)補償工資是多少 的國家賠償案件時國家標(biāo)準(zhǔn)補償工資是多少 ，執(zhí)行新國家標(biāo)準(zhǔn)補償工資是多少 的日賠償標(biāo)準(zhǔn)315.94元?！秶屹r償法》第三十三條，侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條，國家賠償法第三十三條、第三十四條規(guī)定的上年度，是指賠償義務(wù)機(jī)關(guān)作出賠償決定時的上一年度；復(fù)議機(jī)關(guān)或者人民法院賠償委員會改變原賠償決定，按照新作出決定時的上一年度國家職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算人身自由賠償金。作出賠償決定、復(fù)議決定時國家上一年度職工平均工資尚未公布的，以已經(jīng)公布的最近年度職工平均工資為準(zhǔn)。

經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限國家標(biāo)準(zhǔn)補償工資是多少 ，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的國家標(biāo)準(zhǔn)補償工資是多少 ，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。補償金中的月工資按照離職前12個月月平均工資計算，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

工作期間每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的國家標(biāo)準(zhǔn)補償工資是多少 ，按一年計算國家標(biāo)準(zhǔn)補償工資是多少 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償?？陀^變化經(jīng)濟(jì)補償金作年限×月工資；經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補償金作年限×月工資。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。