發(fā)生 工傷事故 上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ，單位未按規(guī)定申請(qǐng)上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 的上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ， 工傷 職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（ 傷殘等級(jí) ）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 上海 7級(jí) 工傷賠償項(xiàng)目 ：一、 醫(yī)療費(fèi) ；二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；三、輔助器具費(fèi)用；四、 停工留薪期 工資 ；五、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) ；六、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ；七、離職后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金；

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ：一次性傷殘補(bǔ)助金上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ，七級(jí)傷殘人工資×13個(gè)月；八級(jí)傷殘人工資×11個(gè)月；九級(jí)傷殘人工資×9個(gè)月；十級(jí)傷殘人工資×7個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ：

1、需要賠償受傷職工一次性的傷殘補(bǔ)助金十三個(gè)月上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ；

2、當(dāng)?shù)氐纳绫２块T還要按月支付給受傷職工傷殘津貼；

3、職工因?yàn)楣麑?duì)用人單位提出解除勞動(dòng)合同的或者勞動(dòng)合同期滿上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ，還要賠償工傷職工一次性的工傷補(bǔ)助金；

4、同時(shí)用人單位還要賠償給工傷員工一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

您好上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ，工傷七級(jí)傷殘上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

金額上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ：七級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資上海工傷七級(jí)大概賠償多少錢 ，工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

　第四十一條（致殘七至十級(jí)待遇）

工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資；八級(jí)傷殘的，為11個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為7個(gè)月。

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月。

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。