一、正文回答

具體賠償方法為：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 的年限公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

二、分析

企業(yè)結(jié)業(yè)清算是指依照國家有關規(guī)定對改組、合并、撤消法人資格的企業(yè)資產(chǎn)進行清算?；蚱髽I(yè)按照合同、契約、協(xié)議規(guī)定終止經(jīng)濟活動結(jié)業(yè)清算的經(jīng)濟行為。管理人應當按照債權(quán)人會議通過的或者人民法院依照相關規(guī)定裁定的破產(chǎn)財產(chǎn)變價方案，適時變價出售破產(chǎn)財產(chǎn)。破產(chǎn)企業(yè)可以全部或者部分變價出售。企業(yè)變價出售時，可以將其中的無形資產(chǎn)和其公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 他財產(chǎn)單獨變價出售。按照國家規(guī)定不能拍賣或者限制轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn)，應當按照國家規(guī)定的方式處理。

三、公司結(jié)業(yè)不按照勞動法賠償怎么辦公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ？

依據(jù)相關法律的規(guī)定，公司結(jié)業(yè)不按勞動法的規(guī)定對員工進行賠償?shù)?，勞動者可以到勞動行政部門投訴，或者申請勞動仲裁維護自己利益。

你講的結(jié)業(yè)是什么概念公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ，還是離職。如果是從公司離職問題公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ，回答如下：

如果公司讓你離職公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ，你在公司工作一年半以上，應當給予兩個月的工資補償。

如果由于公司的原因，沒有簽訂勞動合同，應當支付雙倍工資。

如果公司違法解雇，就應當賠償雙倍補償金，就是三個月的工資。

公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ，勞動法規(guī)定。用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 的公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ，應當依照本法第四十七條規(guī)定公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司結(jié)業(yè)應該在多久內(nèi)賠償 ，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。您是可以得到公司的賠償?shù)?，賠償金額按照您的工作年限和您的工資收入決定。