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公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.21
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用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定公司結(jié)業(yè),按 勞動(dòng)合同法 第四十四條(五)款規(guī)定, 勞動(dòng)合同終止 ,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人 工資 公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的時(shí)間按一年支付,不滿(mǎn)半年的按半年支付,當(dāng)獲得一個(gè)半月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定

公司結(jié)業(yè),按 勞動(dòng)合同法 第四十四條(五)款規(guī)定, 勞動(dòng)合同終止 ,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人 工資 公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的時(shí)間按一年支付,不滿(mǎn)半年的按半年支付,當(dāng)獲得一個(gè)半月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定 解除勞動(dòng)合同 的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高 勞動(dòng)合同 約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定 終止勞動(dòng)合同 的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定的其公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 他情形。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng) 合同解除 或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

公司結(jié)業(yè)清算了,員工工資怎樣賠償

一、正文回答

具體賠償方法為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 ,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 ,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、分析

企業(yè)結(jié)業(yè)清算是指依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)改組、合并、撤消法人資格的企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清算?;蚱髽I(yè)按照合同、契約、協(xié)議規(guī)定終止經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)業(yè)清算的經(jīng)濟(jì)行為。管理人應(yīng)當(dāng)按照債權(quán)人會(huì)議通過(guò)的或者人民法院依照相關(guān)規(guī)定裁定的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案,適時(shí)變價(jià)出售破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。破產(chǎn)企業(yè)可以全部或者部分變價(jià)出售。企業(yè)變價(jià)出售時(shí),可以將其中的無(wú)形資產(chǎn)和其公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 他財(cái)產(chǎn)單獨(dú)變價(jià)出售。按照國(guó)家規(guī)定不能拍賣(mài)或者限制轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的方式處理。

三、公司結(jié)業(yè)不按照勞動(dòng)法賠償怎么辦公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 ?

依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,公司結(jié)業(yè)不按勞動(dòng)法的規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行賠償?shù)?,勞?dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己利益。

公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定有什么

公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 ,勞動(dòng)法規(guī)定。用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。您是可以得到公司的賠償?shù)模r償金額按照您的工作年限和您的工資收入決定。

結(jié)業(yè)需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

需要。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 ,結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 的年限公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 ,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算 ,按一年計(jì)算,不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,所以是需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失的情況下,勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。

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今日收到的客戶(hù)錦旗??????,都是滿(mǎn)滿(mǎn)認(rèn)可??????,淺分享一下??????

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 10:52

公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴

在這個(gè)時(shí)候,大家可以去勞動(dòng)仲裁部門(mén)去進(jìn)行投訴,如果公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴你想要多一些的賠償,那么小編就建議大家可以選擇起訴,把公司起訴到法院,那么,公司所承擔(dān)的法律責(zé)任就會(huì)更加的嚴(yán)重,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴, ...
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專(zhuān)業(yè)贏得信任,實(shí)力鑄就口碑!又一個(gè)交通事故理賠糾紛和解成功的案件,幫助當(dāng)事人拿到了滿(mǎn)意的賠償款,和解是一種高效的解決方案,和解有方法、和解有技巧,專(zhuān)業(yè)的事要找專(zhuān)業(yè)的人,才能事半功倍!

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:05

公司結(jié)業(yè)孕婦怎么賠償

公司解散孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)一、正面回答公司解散,屬于勞動(dòng)合同法法定公司結(jié)業(yè)孕婦怎么賠償?shù)慕K止事由,員工的勞動(dòng)合同終止,也包含孕期職工,單位支付職工補(bǔ)償金,二、分析公司解散,屬于勞動(dòng)合同法法定的終止事由,員工的勞動(dòng)合同終止,也包含孕期職工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:17

公司注銷(xiāo)的補(bǔ)償金怎么算

債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè) ...
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50歲阿姨在乘坐公交車(chē)時(shí)因司機(jī)急剎車(chē)致摔傷,與公交公司談賠償一年多都沒(méi)有結(jié)果,元甲律師通過(guò)訴訟獲得滿(mǎn)意判決,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)68.8萬(wàn)元!

北京交通事故律師-許瑞林

02-19 10:20

公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算

用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定公司結(jié)業(yè),按 勞動(dòng)合同法 第四十四條(五)款規(guī)定, 勞動(dòng)合同終止 ,用人單位應(yīng)當(dāng)按 ...
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一面遲到的錦旗,給2024畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào),也開(kāi)啟新的2025 當(dāng)事人的認(rèn)可,便是我們前進(jìn)路上的動(dòng)力

北京交通事故律師-許瑞林

01-08 12:54

公司結(jié)業(yè)不想給補(bǔ)償金怎么辦

單位想辭退又不想給補(bǔ)償 單位想辭退又不想給補(bǔ)償 單位想辭退又不想給補(bǔ)償,很多公司為公司結(jié)業(yè)不想給補(bǔ)償金怎么辦了自己不用出錢(qián),都是會(huì)用一些壞方法的,相關(guān)法律規(guī)定:如果公司主動(dòng)開(kāi)除員工,是需要支付一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在這個(gè)單位選人用人不要 ...
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