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公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.21
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特此證明公司蓋章日期:年月日離職證明范文二離職證明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù),單位離職證明怎么寫(xiě)離職證明格式范文離職證明格式某某自年月日入職公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě)我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位,至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
辭職公司離職證明怎么寫(xiě)

公司離職證明。公司離職證明怎么寫(xiě):______先生/女士/小姐公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) ,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) 的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)xx年xx月xx日

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

單位離職證明怎么寫(xiě)

離職證明格式范文

離職證明格式

某某自年月日入職公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) 我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位,

至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好

期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期:年月日

離職證明范文一

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) 我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期:年月日

離職證明范文二

離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

2008年07月31日

離職證明范文三

離職證明

茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為2005年04月01日至2008年07月31日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

2008年07月31日

離職證明范文四

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) !

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

2008年07月31日

離職證明范文五

離職證明

甲方:(單位名稱(chēng))

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

離職證明怎樣寫(xiě)

離職證明的格式如下:

離職證明(居中對(duì)齊)

茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù)公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) ,在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因*****原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

特此證明

****公司單位(蓋章)或人事章

****年**月**日

離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。

擴(kuò)展資料:

離職證明不僅是用人單位錄用員工的“保險(xiǎn)杠”,也是勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益的“證明書(shū)”。

首先,離職證明是社保部門(mén)判定是否支付失業(yè)保險(xiǎn)金的關(guān)鍵性證明材料。同時(shí),它可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。而且,辦理離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金轉(zhuǎn)移等手續(xù)都需要用到離職證明。

如果沒(méi)有離職證明,大多數(shù)單位是不敢錄用的。原因就是,要求出示離職證明不僅是人力資源行業(yè)的一條鐵律,更是衡量求職者素質(zhì)的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。正規(guī)公司會(huì)有合規(guī)的離職手續(xù),求職者若無(wú)法出示離職證明,可能是個(gè)人與公司存在糾紛,也可能是公司制度不夠標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第91條的規(guī)定,用人單位招用與其公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) 他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

參考資料來(lái)源:百度百科-離職證明-書(shū)寫(xiě)格式

離職證明的格式

在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) ,大家都寫(xiě)過(guò)證明,肯定對(duì)各類(lèi)證明都很熟悉吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類(lèi)也不盡相同。想必許多人都在為如何寫(xiě)好證明而煩惱吧,下面是公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě) 我精心整理的離職證明的格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

離職證明的格式1

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2xx-x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

2xx-x年07月31日

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離職證明的格式2

[離職證明用途]

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

[書(shū)寫(xiě)格式]

離職證明(居中對(duì)齊)

茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

特此證明

xxxx公司單位(蓋章)

xxxx年xx月xx日

[ 離職原因]

1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。

2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請(qǐng)辭職。

4、本人離職的理由是這樣:本人深知無(wú)升遷的機(jī)會(huì)。

5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開(kāi)現(xiàn)職。

[注意事項(xiàng)]

1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明的格式3

1.現(xiàn)在的證明一般是在留存的`空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。

4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。

離職證明的格式4

**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

.............公司

日期:2xx-x年5月13日

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離職證明的格式5

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

2xx-x年07月31日

離職證明的格式6  

某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位,至2xx-x年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"某某"稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期:年月日

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離職證明的格式7

[離職證明用途]

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

[書(shū)寫(xiě)格式]

離職證明(居中對(duì)齊)

茲有(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

特此證明

x公司單位(蓋章)

x年xx月xx日

[ 離職原因]

1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。

2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親,而申請(qǐng)辭職。

4、本人離職的理由是這樣:本人深知無(wú)升遷的機(jī)會(huì)。

5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任,而離開(kāi)現(xiàn)職。

[注意事項(xiàng)]

1、開(kāi)離職證明[2]要注意必須的格式。

2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明的格式8

XXX于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明,離職證明格式《原單位離職證明格式》。

XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

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離職證明的格式9

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)

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當(dāng)事人為公司開(kāi)車(chē)運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車(chē)內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬(wàn)元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司結(jié)業(yè)員工怎樣可工資

《勞動(dòng)合同法》第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司結(jié)業(yè)員工怎樣可工資:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè),按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動(dòng)合同 ...
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北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,傷者腰椎骨折,家屬本想著能拿十幾萬(wàn)賠償就很滿足了,在元甲專(zhuān)業(yè)談判下,全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償金額,2個(gè)月談成和解,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)27萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫(xiě)

特此證明公司蓋章日期:年月日離職證明范文二離職證明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù),單位離 ...
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北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

公司結(jié)業(yè)遣散怎樣賠償

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限公司結(jié)業(yè)遣散怎樣賠償,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,公司結(jié)業(yè)清算了,員工工資怎樣賠償一、正文回答具體賠償方法為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:10

怎樣證明被騙簽自愿離職

在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第六條 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,主張?zhí)峤浑x職申請(qǐng)是受用人單位欺 ...
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交通事故傷者承擔(dān)同等責(zé)任,快速與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,不僅拿到現(xiàn)階段的滿意賠償,還爭(zhēng)取到二次手術(shù)費(fèi),一次性解決理賠糾紛,無(wú)后顧之憂!

北京交通事故律師-許瑞林

01-17 17:52

公司為什么不愿意開(kāi)離職證明

第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正公司為什么不愿意開(kāi)離職證明,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012修訂)》第五十條 【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng) ...
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