超市員工為貨架補貨屬于員工的職務行為員工無意配送過期貨品 ，而非員工的個人行為。

員工為貨架補貨這個環(huán)節(jié)員工無意配送過期貨品 ，屬于員工為企業(yè)進行工作，其一切行為后果均應由企業(yè)承擔。在這一環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)工作失誤，屬于企業(yè)對員工的培訓和思想教育不到位，首先須由企業(yè)承擔責任。

如果過期食品被顧客買走，如遇到顧客索賠或顧客因食用過期食品發(fā)生意外，超市須先行賠付并承擔一切責任。對于發(fā)生失誤的員工，可在事后進行處理。根據(jù)企業(yè)的實際損失，對員工進行紀律處分、經(jīng)濟處罰直至解除勞動合同。

員工如果故意調包過期商品員工無意配送過期貨品 的話員工無意配送過期貨品 ，如果證據(jù)十足員工無意配送過期貨品 的話員工無意配送過期貨品 ，員工無意配送過期貨品 你可以讓她重新更換新的產品，如果他不更換，你可以走法律途徑起訴他

【法律分析】：過期商品員工自己買單屬于違法行為員工無意配送過期貨品 ，可以向有關部門投訴。由于長時間處放員工無意配送過期貨品 的商品沒有及時銷售出去，已經(jīng)超出員工無意配送過期貨品 了保質期限，這樣的商品應該自行銷毀，不應該強制員工或欺騙消費者去購買。過期商品并不屬于員工的責任不存在由員工買單的責任，有關條例明確規(guī)定了銷售過期商品屬于侵權的行為。

【法律依據(jù)】：《全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國消費者權益保護法》的決定》 二十三、 將第四十三條改為第五十條，修改為：“經(jīng)營者侵害消費者的人格尊嚴、侵犯消費者人身自由或者侵害消費者個人信息依法得到保護的權利的，應當停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉，并賠償損失?！?/p>超市出現(xiàn)過期商品后員工是怎樣賠償？怎么算？

如果由于員工工作失誤或疏忽員工無意配送過期貨品 ，造成商品過期未及時下架員工無意配送過期貨品 ，給超市未造成損失員工無意配送過期貨品 的（沒有被顧客買走員工無意配送過期貨品 ，發(fā)生其他后果的），通報批評，罰款。如果給超市造成損失的（銷售出去，遭到投訴，或直接給顧客身體造成損害的，超市需要賠償），雖然超市承擔責任，但對員工一般也會直接開除。

員工無意配送過期貨品 你好，這種事情我之前也遇到過。從業(yè)員工無意配送過期貨品 的超市是一家新型聯(lián)連鎖超市，規(guī)模不算大，類似于711這樣的。對過期食品廢棄有明確規(guī)定，漏廢會兩倍的賠償，也就默認員工無意配送過期貨品 了。但也要看店長的，這是他們規(guī)定的，最低的懲罰就是自己買單，不知道他們這種做法是否合法。覺得員工無意配送過期貨品 你這種情況，如果數(shù)額比較大可以咨詢下律師，數(shù)額較小，就沒必要了，畢竟也是咱工作失職造成的。