淘寶在運營過程中難免會遇到一些職業(yè)打假人，有些職業(yè)打假人手段之高，令人防不勝防，非常難纏，那該如何應(yīng)對職業(yè)打假人呢？

遇到“職業(yè)打假”人對付職業(yè)打假人最好的辦法是 的投訴，商家首先應(yīng)自己知根知底，弄清楚自己的經(jīng)營行為到底有沒有違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，如有，那么“職業(yè)打假”人的投訴便不是子虛烏有，自己理應(yīng)糾正行為，接受懲罰進行賠償，但是如果遭遇到了污蔑，建議直接報警處理。

穩(wěn)定的心態(tài)，對于職業(yè)打假，既然是職業(yè)，那么一斷被其盯上，他就會頻繁的來騷擾你，或者說來你店鋪里面搞事情，所以一定要比他們更加能沉得住氣。 不要妥協(xié)，不要想著給錢私了，你越妥協(xié)，職業(yè)打假人越得寸進尺對付職業(yè)打假人最好的辦法是 ；職業(yè)打假人知道你是怕事的人，他們會隔一段時間，又來找茬，要錢。可以說是無底洞的。

職業(yè)打假人在與你溝通的時候，會多次的說你的產(chǎn)品有怎么樣怎么樣的問題，他需要走什么樣的路徑，讓你能損失多大之類的話，不要害怕，只要你的產(chǎn)品所有的資料都是齊全的你根本不需要怕他，很多的職業(yè)打假人他其實就是想你對他妥協(xié)讓你給予他一些封口費，不會去走法律程序。

退一萬步來說，如果你的產(chǎn)品所有的產(chǎn)品證書不全（也就是假貨），那也不需要害怕他，你可以說明的你產(chǎn)品是生產(chǎn)問題，即使他要去法院起訴你，一件商品起到的證據(jù)要求太低，多半法院是不判他會勝訴，當然不建議商家去出售假冒商品，即使沒有打假人，時間久了也會有很多的麻煩。

淘寶在運營過程中難免會遇到一些職業(yè)打假人對付職業(yè)打假人最好的辦法是 ，有些職業(yè)打假人手段之高，令人防不勝防，非常難纏，那該如何應(yīng)對職業(yè)打假人呢？

遇到“職業(yè)打假”人的投訴，商家首先應(yīng)自己知根知底，弄清楚自己的經(jīng)營行為到底有沒有違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，如有，那么“職業(yè)打假”人的投訴便不是子虛烏有，自己理應(yīng)糾正行為，接受懲罰進行賠償，但是如果遭遇到對付職業(yè)打假人最好的辦法是 了污蔑，建議直接報警處理。

穩(wěn)定的心態(tài)，對于職業(yè)打假，既然是職業(yè)，那么一斷被其盯上，對付職業(yè)打假人最好的辦法是 他就會頻繁的來騷擾你，或者說來你店鋪里面搞事情，所以一定要比他們更加能沉得住氣。 不要妥協(xié)，不要想著給錢私對付職業(yè)打假人最好的辦法是 了，你越妥協(xié)，職業(yè)打假人越得寸進尺對付職業(yè)打假人最好的辦法是 ；職業(yè)打假人知道你是怕事的人，他們會隔一段時間，又來找茬，要錢?？梢哉f是無底洞的。

職業(yè)打假人在與你溝通的時候，會多次的說你的產(chǎn)品有怎么樣怎么樣的問題，他需要走什么樣的路徑，讓你能損失多大之類的話，不要害怕，只要你的產(chǎn)品所有的資料都是齊全的你根本不需要怕他，很多的職業(yè)打假人他其實就是想你對他妥協(xié)讓你給予他一些封口費，不會去走法律程序。

退一萬步來說，如果你的產(chǎn)品所有的產(chǎn)品證書不全（也就是假貨），那也不需要害怕他，你可以說明的你產(chǎn)品是生產(chǎn)問題，即使他要去法院起訴你，一件商品起到的證據(jù)要求太低，多半法院是不判他會勝訴，當然不建議商家去出售假冒商品，即使沒有打假人，時間久了也會有很多的麻煩。

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第一招對付職業(yè)打假人最好的辦法是 ：積極應(yīng)對對付職業(yè)打假人最好的辦法是 ，掌握分寸。

首先，變被動為主動，改變“怕、推、等、耗”的觀念，對合理訴求依法保障，對無理主張堅決回絕，始終堅持依法、依職責的原則，謹慎妥善處理。

其次，要把握好處理尺度。若一味支持其行為，就會使職業(yè)打假人利用監(jiān)管部門來獲得其個人利益；若不理不睬、草草應(yīng)付，對方就會糾纏不休，制造負面影響。因此，對待此類案件，執(zhí)法人員既不能“不作為”，更不能“亂作為”。同時，要規(guī)范言行，防止出現(xiàn)因言語不當而造成不良后果。

第二招對付職業(yè)打假人最好的辦法是 ：嚴格程序，依法處理。

實踐中，職業(yè)打假人就監(jiān)管部門收到投訴舉報信后，未在法定時限內(nèi)作出書面受理答復(fù)而申請復(fù)議或提起訴訟的情況時有發(fā)生。

因此，對于職業(yè)打假行為，監(jiān)管部門除對付職業(yè)打假人最好的辦法是 了堅持高效、便民的原則外，更要做到嚴格按照法律授權(quán)、法定程序、法制要求辦事，嚴格執(zhí)行關(guān)于申訴受理的時限規(guī)定，及時履行告知程序，并留存書面記錄。

第三招：分清訴求，履職盡責。

首先，對職業(yè)打假人的訴求涉及投訴、舉報、信訪等不同性質(zhì)的案件，要分類處理，分別答復(fù)。答復(fù)內(nèi)容要兼顧程序和實體，避免出現(xiàn)行政不作為的復(fù)議和訴訟。

其次，對于職業(yè)打假人投訴的事項，應(yīng)當在法定期限內(nèi)作出受理、移送受理或者不予受理的決定，并書面告知投訴人。對于舉報事項，應(yīng)當在規(guī)定時限內(nèi)組織核查，經(jīng)核查屬實的，立案查處，并及時將查處結(jié)果反饋給舉報人，同時按照規(guī)定給予舉報獎勵；經(jīng)核查不實的，應(yīng)當及時將核查的情況和不予立案查處的理由反饋舉報人。

最后，不同環(huán)節(jié)的承辦人員要做好無縫對接與反饋工作，避免出現(xiàn)“受而不理、理而不復(fù)、辦而無果”的現(xiàn)象。

第四招：完善機制，規(guī)范引導(dǎo)。

首先，監(jiān)管部門應(yīng)進一步增強規(guī)范意識和責任意識，完善投訴舉報處置機制及其他內(nèi)部管理制度。對文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)時限、責任人等作出明確規(guī)定，確保投訴舉報材料等各類文書的正常流轉(zhuǎn)。

其次，將職業(yè)打假人維權(quán)事項納入監(jiān)管隱患排查范圍，認真梳理和研究職業(yè)打假人提出的訴求，屬于食品生產(chǎn)經(jīng)營共性問題的，要及時組織開展針對性的治理行動，主動消除食品安全隱患。

最后，應(yīng)重視職業(yè)打假人提供的線索，通過聘請職業(yè)打假人為“維權(quán)義工”、召開座談會、邀請參加消費維權(quán)“五進”（進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進軍營、進企業(yè)）活動等形式，發(fā)揮職業(yè)打假人的積極作用。同時，通過普法教育，規(guī)范職業(yè)打假人的維權(quán)行為，將之限制在法律允許的范圍內(nèi)，發(fā)揮其凈化市場環(huán)境的積極作用，更好地保障人民群眾飲食安全。

目前對付職業(yè)打假人最好的辦法是 的職業(yè)打假對付職業(yè)打假人最好的辦法是 ，或者說“職業(yè)索賠”才更合適。一種基于法律法規(guī)漏洞衍生出來的黑灰產(chǎn)業(yè)。

大部分，甚至可以說99.9%以上的職業(yè)索賠人并不是打了“假”，而是摳一些宣傳字眼，比如你銷售的商品，你認為蛋白質(zhì)含量很高，寫了高蛋白，但是沒有達到相應(yīng)的國標標準，索賠人就盯上你了，投訴舉報，認為是虛假宣傳。而且目前職業(yè)索賠呈現(xiàn)團隊化作案的跡象，一旦涉及賠償了，可能會涉及到十幾個甚至幾十個訂單，對一般店鋪影響是非常大的。職業(yè)索賠人的存在對于社會的正常商業(yè)化運作絕對是弊大于利的，而不是索賠人或者小白給貼金的“維護正義”，當然也排除真的會有極少數(shù)的正義人士（那就不是以營利為目的了，打擊真正的對老百姓有生命、財產(chǎn)有損害的產(chǎn)品，這些人還是值得尊敬的）。

應(yīng)對方式對付職業(yè)打假人最好的辦法是 ：1. 不要被索賠人嚇到，很多索賠人對于法條是曲解的，如果不是宣傳措辭有主觀惡意，還是有很多解釋空間的，這塊需要請教專業(yè)人士；2. 通過商品本身的角度去解釋（比如有質(zhì)檢報告，好評率高，描述本身不會造成一般消費者的誤解）；3. 跟市監(jiān)的老師解釋 投訴舉報人為職業(yè)索賠人，不屬于一般意義上的“消費者”，商家沒有主觀惡意；4. 拖流程，冷處理，磨索賠人的耐心。某種意義上，職業(yè)索賠人跟那些裸聊詐騙的人有點像，很多時候與其靠耐心跟你磨不如去敲詐下一單；5. 不用擔心訴訟流程，沒有一年兩年下不來，而且很多判例對于職業(yè)索賠人最后的處理也是判決退貨退款；6. 淘寶等平臺上目前也有對于職業(yè)索賠人的投訴舉報，做到資源共享，扼殺此類黑灰產(chǎn)業(yè)。