九級(jí)傷殘一般不能賠20萬含醫(yī)療費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的蘇州工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬 ，享受以下待遇蘇州工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬 ：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資蘇州工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬 ；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其蘇州工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

蘇州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、患有工傷蘇州工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬 的勞動(dòng)者可以獲得醫(yī)療救助蘇州工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬 ，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。2、患有工傷的勞動(dòng)者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)工傷可以獲得九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。3、九級(jí)工傷的勞動(dòng)者還可以在用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)獲得一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額根據(jù)蘇州市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定。

職工遭遇九級(jí)工傷，能賠的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金中支付蘇州工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬 ；九級(jí)工傷的停工留薪期由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，在此期間的工資按其原工資待遇來支付等。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考蘇州工傷九級(jí)傷殘能賠幾萬 ！

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