單位報(bào)工傷和個(gè)人報(bào)工傷區(qū)別如下：

1、時(shí)限不同集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生之日后30天之內(nèi)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)；

2、費(fèi)用支付渠道不同；

3、申報(bào)順序不同，首先應(yīng)該是單位申報(bào)，在單位超過30天未進(jìn)行申報(bào)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 的情況下，才由個(gè)人進(jìn)行申報(bào)

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

集體工傷保險(xiǎn)可以代替?zhèn)€人工傷保險(xiǎn)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，對于個(gè)人受到的工傷，集體工傷保險(xiǎn)也會理賠的。只是在投保的時(shí)候是以單位里的所有工作員工作為群體一起購買這份的而已。作用跟個(gè)人單獨(dú)買是一樣的。

雖然現(xiàn)在勞動法新出臺集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 了一個(gè)規(guī)定，就是單位必須為每一個(gè)員工交納社保，不能交納社保的員工必須為其交納綜合保險(xiǎn)。各地的叫法不一樣，但是都說是要另外有份類似社保的東西，包括點(diǎn)醫(yī)療保障什么的（萬一生病住院什么的有個(gè)報(bào)銷的地方）。

但是事實(shí)上絕大部分單位是做不到的。單位不給保，員工又能怎么樣呢，告啊集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ？告了他還能繼續(xù)用集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 你么，現(xiàn)在找工作都那么困難，都是為了混口飯，誰會因?yàn)楸ｋU(xiǎn)跟發(fā)給自己工資的主兒過不去呢集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ？

法律分析：工傷保險(xiǎn)是用來保障員工在工作期間集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 的人身安全集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，一旦發(fā)生工傷事故，有集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 了工傷保險(xiǎn)就避免了企業(yè)和員工承擔(dān)大量醫(yī)療費(fèi)用，可以有效減輕企業(yè)和員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。社會保險(xiǎn)是公司企業(yè)必須為職工繳納的，不用職工自行繳納的，工傷保險(xiǎn)包括在社保里，所以，工傷保險(xiǎn)是不可以單獨(dú)購買的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷保險(xiǎn)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 的繳費(fèi)比例集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例繳費(fèi)率。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5、1.0、2.0左右。

用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

這里的工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

目前，全國各行業(yè)的工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率幅度為0.5--2.0，原則上控制在1左右。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法全文》第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

簡單集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 的說工傷保險(xiǎn),是社保的一個(gè)險(xiǎn)種,就是在工作中含上下班途中出現(xiàn)因可認(rèn)定為工傷的情況,相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)是可報(bào)銷的.這個(gè)保險(xiǎn)是和基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)一起上的,好像不能分開上

擴(kuò)展閱讀集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ：【保險(xiǎn)】怎么買集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，哪個(gè)好集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

一、工傷保險(xiǎn)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，是社會保險(xiǎn)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) 的一部分集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ，全部由單位承擔(dān)，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的，也沒有什么集體工傷保險(xiǎn)集體工傷保險(xiǎn)和個(gè)人工傷保險(xiǎn) ；

二、工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí)，給予勞動者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用；