一、因公負(fù)傷因工負(fù)傷有何區(qū)別? 因公負(fù)傷與因工負(fù)傷雖只有一字之差因公與因工的區(qū)別 ，但 工傷 與公傷是有區(qū)別因公與因工的區(qū)別 的。工傷來(lái)源于《 工傷保險(xiǎn)條例 》，工傷發(fā)生在 勞動(dòng)關(guān)系 中，也就是發(fā)生在用人單位和勞動(dòng)者之間。公傷發(fā)生在軍隊(duì)、國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系。 二、法律關(guān)系性質(zhì)不同 工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，也就是發(fā)生在用人單位和勞動(dòng)者之間。公傷發(fā)生在軍隊(duì)、國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，軍人與國(guó)家、公務(wù)員與其單位的行政法律關(guān)系。工傷是在從事工作過程中，身體受到傷害。而公傷是在從事公共事務(wù)的過程中，身體受到傷害。 三、存在是否參加保險(xiǎn)的不同和支付主體不同 用人單位應(yīng)當(dāng)為職工參加 工傷保險(xiǎn) ，職工在工作過程中受到傷害，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇。而公傷不參加工傷保險(xiǎn)，軍人、公務(wù)員履行職務(wù)過程中受到傷害，由國(guó)家財(cái)政支付公傷撫恤費(fèi)用。 四、支付標(biāo)準(zhǔn)不同 職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。而因公死亡，現(xiàn)役軍人死亡，根據(jù)其死亡性質(zhì)和死亡時(shí)的月 工資 標(biāo)準(zhǔn)，由縣級(jí)人民政府民政部門發(fā)給其遺屬一次性 撫恤金 ，標(biāo)準(zhǔn)是：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個(gè)月的工資;病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人40個(gè)月的工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 五、爭(zhēng)議解決途徑不同 因 工傷待遇 發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政 訴訟 和民事訴訟解決。而公傷撫恤糾紛，則通過 申訴 解決，聘用制公務(wù)員可以通過 人事爭(zhēng)議 途徑解決。 在生產(chǎn)生活中，經(jīng)濟(jì)聽到的應(yīng)該是因工負(fù)傷，涉及到工傷保險(xiǎn)的賠償和造成當(dāng)事人人身傷害而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋珎衫斫鉃閲?guó)家公職人員如軍人、警察等執(zhí)行任務(wù)負(fù)傷，其中的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 和依據(jù)都是不同的。同時(shí)，如果在解決時(shí)遇到爭(zhēng)議問題，那么解決的途徑也是不同的。

因公傷殘和因工傷殘因公與因工的區(qū)別 的區(qū)別在于兩種不相關(guān)的群體的致傷原因因公與因工的區(qū)別 ：

對(duì)于軍人、武警、警察、公務(wù)員、民兵等因?yàn)橛?xùn)練、工作、上下班事故的致傷因公與因工的區(qū)別 ，依據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的評(píng)定等級(jí)的因公與因工的區(qū)別 ，就是因公（軍人、武警為因公殘疾軍人）傷殘人員因公與因工的區(qū)別 ；

對(duì)于企業(yè)、單位、非公務(wù)員管理的事業(yè)單位員工，發(fā)生工作、上下班事故的致傷的，經(jīng)過向社保局申請(qǐng)認(rèn)定工傷事故的、又依據(jù) 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014評(píng)定工傷等級(jí)的，就是因工傷殘（工傷）人員。

法律分析因公與因工的區(qū)別 ：因公負(fù)傷因工負(fù)傷的區(qū)別在于法律關(guān)系和對(duì)象的不同因公與因工的區(qū)別 ，導(dǎo)致的法律依據(jù)和補(bǔ)償方式的不同。工傷來(lái)源于《工傷保險(xiǎn)條例》因公與因工的區(qū)別 ，工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，也就是發(fā)生在用人單位和勞動(dòng)者之間。公傷發(fā)生在軍隊(duì)、國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

因公負(fù)傷與因工負(fù)傷雖只有一字之差，但工傷與公傷是有區(qū)別的。工傷來(lái)源于工傷保險(xiǎn)條例，工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，也就是發(fā)生在用人單位和勞動(dòng)者之間。公傷發(fā)生在軍隊(duì)、國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系。1.法律關(guān)系性質(zhì)不同因公與因工的區(qū)別 ；2.存在是否參加保險(xiǎn)的不同和支付主體不同因公與因工的區(qū)別 ；3.支付標(biāo)準(zhǔn)不同；4.爭(zhēng)議解決途徑不同。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按該條規(guī)定，工傷存在于企業(yè)、事業(yè)等單位?！吨腥A人民共和國(guó)軍人撫恤優(yōu)待條例》 第二條 中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍人、服現(xiàn)役或者退出現(xiàn)役的殘疾軍人以及復(fù)員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬，是本條例規(guī)定的撫恤優(yōu)待對(duì)象，依照本條例的規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。