國(guó)家公職人員濫用職權(quán)造成國(guó)有資產(chǎn)流失十萬元以上私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 的應(yīng)負(fù)瀆職罪。事業(yè)單位的公職人員私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ，因工作失誤造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失，但已進(jìn)行彌補(bǔ)，如果損失已經(jīng)挽回，則可以不被定性瀆職罪。瀆職罪的客觀方面，表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，致使國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。

法律分析

公務(wù)員因失職造成國(guó)家十萬元損失，給予的處理方法：1、需要視具體的情況而定 情況嚴(yán)重的涉嫌瀆職罪。2、重大經(jīng)濟(jì)案件是指涉案金額較大的貪污、賄賂、挪用公款、侵占等經(jīng)濟(jì)案件。重大責(zé)任事故是指因失職瀆職、玩忽職守行為對(duì)人民銀行造成重大經(jīng)濟(jì)損失或雖未造成重大經(jīng)濟(jì)損失但造成惡劣影響的事故。明確發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，并造成五十萬元以上（含五十萬元）經(jīng)濟(jì)損失的，其上一級(jí)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者具有下列情形之一的，要追究責(zé)任：對(duì)國(guó)家方針政策、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度不傳達(dá)、不貫徹，致使下一級(jí)機(jī)構(gòu)未能及時(shí)私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 了解和落實(shí)的私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ；對(duì)下一級(jí)單位管理不嚴(yán)，監(jiān)督檢查不力或?qū)芾砉ぷ髦幸驯┞兜闹卮箅[患、漏洞不重視，未能及時(shí)解決的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)刑法》 第一百六十八條 國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ；致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國(guó)有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。

不論是什么企業(yè)私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ，違規(guī)操作給公司造成損失私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 的私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ，肯定是要追究責(zé)任的。相關(guān)依據(jù)是私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ：勞動(dòng)合同、企業(yè)規(guī)章制度、相關(guān)的法律法規(guī)。屬于什么？就是屬于違規(guī)操作，造成企業(yè)損失啊。私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 你是要具體到什么法律法規(guī)第幾條么？

國(guó)有公司人員失職罪既遂量刑規(guī)定為處三年以下有期徒刑或者拘役。徇私舞弊行為私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ，只有造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重虧損私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ，致使國(guó)家利益遭受重大損失(國(guó)有公司、企業(yè)私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 的工作人員)，比如造成國(guó)家直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬元以上，或造成有關(guān)單位破產(chǎn)，停業(yè)、停產(chǎn)一年以上私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 的等，才構(gòu)成犯罪。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)刑法》第一百六十八條

國(guó)有公司、企業(yè)直接負(fù)責(zé)的主管人員，徇私舞弊，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

第一條　為加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督管理私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的約束私自造成國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失 ，促進(jìn)企業(yè)扭虧增盈和國(guó)有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條　本省所屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）適用本辦法。

國(guó)有地方金融企業(yè)不適用本辦法。第三條　本辦法所稱的虧損責(zé)任，是指經(jīng)營(yíng)者在任期內(nèi)由于違法或過錯(cuò)行為，造成企業(yè)虧損或重大經(jīng)濟(jì)損失所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、行政和法律責(zé)任。

上款所稱的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者指企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員。第四條　行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)范圍內(nèi)企業(yè)虧損責(zé)任追究工作。政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)企業(yè)虧損責(zé)任追究工作。第五條　有下列情形之一，造成企業(yè)虧損或重大經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

（一）違法或違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行投資、經(jīng)營(yíng)決策；

（二）投資、經(jīng)營(yíng)決策失誤；

（三）以隱瞞帳戶、設(shè)立小金庫(kù)、公款私存，假借投資、合資、合作名義轉(zhuǎn)移企業(yè)財(cái)產(chǎn)，對(duì)外投資收益不入帳等方式進(jìn)行帳外經(jīng)營(yíng)；

（四）利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移企業(yè)利潤(rùn)；

（五）購(gòu)入質(zhì)次價(jià)高的原材料、設(shè)備，高價(jià)發(fā)包工程，低價(jià)出售產(chǎn)品、處置企業(yè)財(cái)產(chǎn)；

（六）利用職權(quán)為配偶、子女、親友及身邊工作人員經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件；

（七）違反規(guī)定對(duì)外借款、預(yù)付款項(xiàng)、賒銷，致使企業(yè)資金無法收回；

（八）因管理不善，發(fā)生貪污、挪用企業(yè)資金無法收回；

（九）違反規(guī)定為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保；

（十）因走私、套匯、逃稅等違法行為被處罰造成企業(yè)虧損或損失；

（十一）做假憑證、假帳，編假財(cái)務(wù)報(bào)表隱瞞或虛報(bào)利潤(rùn)；

（十二）其他違法或過錯(cuò)行為。第六條　上條所列情形屬集體責(zé)任造成的，追究全體經(jīng)營(yíng)班子成員的集體責(zé)任；屬個(gè)人責(zé)任造成的，追究個(gè)人責(zé)任；追究集體責(zé)任時(shí)，也可同時(shí)追究個(gè)人責(zé)任。

在上款所指的集體責(zé)任中，法定代表人負(fù)主要責(zé)任，經(jīng)營(yíng)班子其他成員負(fù)相關(guān)責(zé)任；個(gè)人持反對(duì)意見并記錄在案或可以得到證實(shí)的，免除其個(gè)人責(zé)任。第七條　財(cái)政年度結(jié)束后，企業(yè)須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向同級(jí)財(cái)政和行業(yè)主管部門報(bào)送經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具查帳報(bào)告的年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表。財(cái)政主管部門對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表有異議的，應(yīng)及時(shí)通知同級(jí)行業(yè)主管部門。第八條　行業(yè)主管部門收到企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表后，可書面通知虧損企業(yè)15天內(nèi)報(bào)送虧損情況分析報(bào)告。第九條　行業(yè)主管部門認(rèn)為虧損企業(yè)可能有本辦法第五條所列情形的，可組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查或核實(shí)。

調(diào)查組由熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和具備財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的人員組成。涉及其他部門業(yè)務(wù)的，行業(yè)主管部門可要求相關(guān)部門派員參加，相關(guān)部門應(yīng)積極配合。第十條　調(diào)查組重點(diǎn)調(diào)查造成企業(yè)虧損的原因和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有無本辦法第五條所列的違法或過錯(cuò)行為。第十一條　調(diào)查組有權(quán)要求企業(yè)、企業(yè)法定代表人和經(jīng)營(yíng)班子其他成員，以及有關(guān)部門和人員提供調(diào)查所需的材料，介紹所需的情況，查閱有關(guān)會(huì)議紀(jì)錄、經(jīng)營(yíng)帳冊(cè)等。第十二條　調(diào)查組應(yīng)于開展調(diào)查前3天，書面通知被調(diào)查企業(yè)做好準(zhǔn)備，配合調(diào)查組工作。

調(diào)查工作應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)完成，寫出調(diào)查報(bào)告，提出處理意見。情況復(fù)雜的，經(jīng)派出單位同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)間。第十三條　調(diào)查結(jié)果報(bào)同級(jí)行業(yè)主管部門審查，由其視情節(jié)輕重，作出處理或不處理決定。

需要作出處理，且又超出行業(yè)主管部門職權(quán)范圍的，行業(yè)主管部門應(yīng)按管理權(quán)限及時(shí)移交有關(guān)部門處理。

情況復(fù)雜的，其處理須報(bào)同級(jí)人民政府研究決定。第十四條　有本辦法第五條所列的違法或過錯(cuò)行為的，扣繳責(zé)任人工資、獎(jiǎng)金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等，具體標(biāo)準(zhǔn)、辦法由行業(yè)主管部門另行規(guī)定。

企業(yè)已簽訂有關(guān)經(jīng)營(yíng)協(xié)議，且協(xié)議中已約定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，按協(xié)議約定追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本辦法施行后簽訂有關(guān)經(jīng)營(yíng)協(xié)議的，其經(jīng)濟(jì)責(zé)任應(yīng)參照本辦法約定。第十五條　按下列規(guī)定追究責(zé)任人行政責(zé)任：

（一）有本辦法第五條所列的違法或過錯(cuò)行為，造成企業(yè)1年虧損或經(jīng)濟(jì)損失較輕的，由行業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)法定代表人和負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)營(yíng)班子成員予以警告；

（二）有本辦法第五條所列的違法或過錯(cuò)行為，造成企業(yè)連續(xù)2年虧損或重大經(jīng)濟(jì)損失的，按干部管理權(quán)限，由行業(yè)主管部門或有關(guān)部門對(duì)企業(yè)法定代表人和負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)營(yíng)班子成員予以免職，或根據(jù)有關(guān)決定辦理免職手續(xù)；

（三）有本辦法第五條所列的違法或過錯(cuò)行為，造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或巨額經(jīng)濟(jì)損失的，按干部管理權(quán)限，由行業(yè)主管部門或有關(guān)部門對(duì)企業(yè)法定代表人和負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)營(yíng)班子成員予以撤職，或根據(jù)有關(guān)決定辦理撤職手續(xù)。

因上述原因被免職或撤職者，3年內(nèi)不得調(diào)任國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)法定代表人或調(diào)入國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位任職。