依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，職業(yè)病只有 達(dá)到傷殘等級(jí) 聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，才會(huì)給予 傷殘補(bǔ)助金 。按《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB／T16180—2006）規(guī)定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達(dá)到十級(jí)傷殘（最低等級(jí)）。你可以到醫(yī)院做一個(gè)詳細(xì)聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的聽力能力鑒定，然后在確認(rèn)自己是否可以申請(qǐng)聽力賠償。從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，職業(yè)病只有達(dá)到傷殘等級(jí)聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，才會(huì)給予傷殘補(bǔ)助金。按《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

(GB/T16180—2014)規(guī)定，雙耳聽力損失26dB，或一耳56dB達(dá)到十級(jí)傷殘(最低等級(jí))。

對(duì)勞動(dòng)能力鑒定傷殘聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的職工，按工傷保險(xiǎn)條例聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定補(bǔ)償。

第四十一條?用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受下列工傷保險(xiǎn)待遇聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付;

(三)康復(fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

(四)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付;

(五)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付;

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

1、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為一至四級(jí)傷殘聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，保留勞動(dòng)關(guān)系聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，退出單位聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇:

(1)工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘27個(gè)月本人工資，二級(jí)傷殘25個(gè)月本人工資，三級(jí)傷殘23個(gè)月本人工資，四級(jí)傷殘21個(gè)月本人工資。

(2)工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放傷殘津貼，一級(jí)傷殘是本人工資聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的90%，二級(jí)傷殘是本人工資的85%，三級(jí)傷殘是本人工資的80%，四級(jí)傷殘是本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)差價(jià)。

(3)職工到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)差額。

2、聽力損害職業(yè)病患者被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇:

(1)工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)是五級(jí)傷殘18個(gè)月本人工資，六級(jí)傷殘16個(gè)月本人工資。

(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排合適的工作。如果工作安排困難，用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，五級(jí)傷殘是本人工資的百分之七十，六級(jí)傷殘是本人工資的百分之六十，用人單位按繳納的社保費(fèi)用。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位補(bǔ)差價(jià)。

(3)工傷職工本人提出，該職工可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、聽力損害職業(yè)病患者經(jīng)鑒定為7至10級(jí)傷殘的，享受如下待遇:

(1)工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資，8級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資。

(2)勞動(dòng)、聘用合同到期，或者員工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位發(fā)放一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四級(jí)雙耳聽力損失≥91db;五級(jí)雙耳聽力損失≥81db;六級(jí)雙耳聽力損失≥71db;七級(jí)雙耳聽力損失≥56db;八級(jí)雙耳聽力損失≥41db或一耳聽力損失≥91db;九級(jí)雙耳聽力損失≥31db或一耳聽力損失≥71db;十級(jí)雙耳聽力損失≥26db或一耳聽力損失≥56db。由上可知聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，聽力聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷認(rèn)定一般是包括在了職業(yè)病的范圍內(nèi)聽力受損等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，而工傷鑒定的方式主要判斷耳朵聽力的損失，如果在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，那么可以攜帶相關(guān)的材料去辦理工傷認(rèn)定結(jié)果，然后用人單位進(jìn)行相應(yīng)的工傷賠償。