右手功能全部喪失一般工傷5級(jí)以上。一手功能完全喪失的為5級(jí)工傷；一側(cè)手功能完全喪失右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，另一手部分功能喪失為4級(jí)；一手功能完全喪失右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，另一手拇指功能喪失的為3級(jí)；其他。傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)綜合考慮器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度等因素。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.4.1定級(jí)原則

器官嚴(yán)重缺損或畸形右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。

5.5.1定級(jí)原則

器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

右手沒有是幾級(jí)殘疾右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，要根據(jù)致殘?jiān)虿煌煌?/p>

如果是因交通事故等人身損害致殘的右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，那么屬于7級(jí)傷殘?！兜缆方煌ㄊ鹿适軅藛T傷殘?jiān)u定》 第4.7.a規(guī)定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，構(gòu)成7級(jí)傷殘。右手沒了右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，屬于雙手缺失50%，因此構(gòu)成7級(jí)傷殘。

《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》

4.7?、骷?jí)傷殘

4.7.1顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：

a. 輕度智力缺損（智商70以下）或精神障礙，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ；

b. 外傷性癲癇，藥物不能完全控制，大發(fā)作平均每六月一次以上或局限性發(fā)作平均每二月二次以上或小發(fā)作平均每周二次以上或精神運(yùn)動(dòng)性發(fā)作平均每二月一次以上；

c. 中度失用或中度失認(rèn)癥；

d. 嚴(yán)重構(gòu)音障礙；

e. 偏癱或截癱（一肢肌力4級(jí)）；

f. 單癱（肌力4級(jí)）；

g. 半身或偏身型完全性感覺缺失。

4.7.2頭面部損傷致：

a. 一側(cè)眼球缺失；

b. 雙側(cè)眼瞼重度下垂（或嚴(yán)重畸形）；

c. 口腔或顳下頜關(guān)節(jié)損傷，重度張口受限；

d. 上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落16枚以上

如果是因交通事故等人身損害致殘的右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，那么屬于7級(jí)傷殘?！兜缆方煌ㄊ鹿适軅藛T傷殘?jiān)u定》 第4.7.a規(guī)定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，構(gòu)成7級(jí)傷殘。右手沒了，屬于雙手缺失50%，因此構(gòu)成7級(jí)傷殘。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 16180-2006）“一側(cè)肘上缺失”是三級(jí)右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ，所以，勞動(dòng)能力鑒定是三級(jí)。這主要是針對(duì)你說右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) 的一條胳膊沒了，如果還有其他的傷殘，需要結(jié)合考慮的，不少于三級(jí)，具體看當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)的最終鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

工傷右手二指全斷右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) 了算十級(jí)傷殘。發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)右手失去勞動(dòng)能力工傷幾級(jí) ：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費(fèi)：營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。