打架時把別人頭打破頭部被打傷縫了6針賠付標準 了頭部被打傷縫了6針賠付標準 ，被鑒定輕傷會按照故意傷害罪來處罰。打架造成輕傷一般組織雙方當事人調解，如果說調解不成的情況之下，會對此進行立案偵查，因為已經(jīng)達到頭部被打傷縫了6針賠付標準 了輕傷以上的后果，那么就會追究其刑事責任，需要按照故意傷害罪來進行處罰。

法律分析

打架造成輕傷一般組織雙方當事人調解，調解不成的話會移送給檢察機關審查起訴。打架受傷首先報警，然后向警方申請傷情鑒定，根據(jù)傷情鑒定結論確定對方的責任。如果經(jīng)過鑒定構成輕傷或以上，那么對方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事責任。可以要求對方進行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等，如果構成傷殘，還可以要求對方賠償傷殘賠償金。當代的社會，如果說因為打架的這樣一種情況，造成對方受到的傷害程度是比較嚴重的，達到了輕傷以上的后果，那么就會追究其刑事責任，因為故意傷害罪的判定就是以是否達到輕傷以上后果為準的。具體賠償標準：醫(yī)療費賠償金額、誤工費賠償金額、住院伙食補助費、陪護費賠償金額、傷殘生活補助費賠償、殘疾用具費賠償金額、喪葬費賠償金額、被撫養(yǎng)人生活費賠償金額、交通費賠償金額、住宿費賠償金額、精神損害撫恤金賠償金額、死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金頭部被打傷縫了6針賠付標準 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百三十四條之一組織他人出賣人體器官的，處五年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。未經(jīng)本人同意摘取其器官，或者摘取不滿十八周歲的人的器官，或者強迫、欺騙他人捐獻器官的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。違背本人生前意愿摘取其尸體器官，或者本人生前未表示同意，違反國家規(guī)定，違背其近親屬意愿摘取其尸體器官的，依照本法第三百零二條的規(guī)定定罪處罰。

法律未規(guī)定人身傷害頭部被打傷縫了6針賠付標準 的賠償金額頭部被打傷縫了6針賠付標準 ，但規(guī)定了賠償標準頭部被打傷縫了6針賠付標準 ，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費以及因誤工減少的收入為治療和康復支出的合理費用。具體要由雙方根據(jù)實際損害情況及當?shù)氐慕?jīng)濟狀況等綜合確定。

相關規(guī)定：

《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

具體賠償標準細則建議查閱最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋。

擴展資料：

醫(yī)療費

醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。

受害人先后到數(shù)個距離基本相等的醫(yī)院治療的，一般應認定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費，但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。

應經(jīng)醫(yī)務部門批準而未獲準擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償。

受害人重復檢查同一科目而結果相同的，原則上應僅認定首次的檢查費用，但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結果不一致，確診之前的檢查費用均應認定。

受害人擅自購買與損害無關的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償。

受害人確需住院治療或觀察的，其費用應予賠償。但出院通知下達后故意拖延，或治療與損害無關的疾病而延長住院時間的，其延長期間的住院費不予賠償。

參考資料來源：百度百科-人身損害賠償

需要先鑒定再確定是否有賠償。把人打頭部被打傷縫了6針賠付標準 了頭縫了六針一般不算輕傷。按照《人體損傷程度鑒定標準》規(guī)定,致人面部創(chuàng)口長度超過4.5厘米或者多個創(chuàng)口長度超過6厘米以上構成輕傷。根據(jù)我國勞動法頭部被打傷縫了6針賠付標準 ，建議先申請工傷認定頭部被打傷縫了6針賠付標準 ，再做勞動能力等級鑒定，以確定具體的賠償數(shù)額。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第二十九條

勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。