工人上班途中被車(chē)撞，對(duì)方全責(zé)賠償，單位也需要賠償。

法律分析

交通事故工傷屬于特殊員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 的工傷類(lèi)型，但并不是說(shuō)只要職工在上下班員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 的途中發(fā)生員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 了交通事故的，那么就一定會(huì)被認(rèn)定為工傷，此時(shí)需要結(jié)合實(shí)際的情況。要是認(rèn)定職工對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話(huà)，那么就無(wú)法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請(qǐng)獲得工傷方面的賠償。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ：必須是職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線(xiàn)路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線(xiàn)路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 他情形。

員工全責(zé)員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 的交通事故應(yīng)當(dāng)由員工方進(jìn)行賠償。若是有參加強(qiáng)制保險(xiǎn)的員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，應(yīng)當(dāng)在交強(qiáng)險(xiǎn)在責(zé)任限額內(nèi)賠償，若是不足的，并且有參加商業(yè)保險(xiǎn)的，由商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行賠償。

根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條

公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

（一）因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；

（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；

（三）各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無(wú)責(zé)任。

一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 他方無(wú)責(zé)任。

公司不應(yīng)該賠償。按照現(xiàn)行員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 的法律法規(guī)管理規(guī)定員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，員工在上下班路上員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，發(fā)生交通事故員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，員工個(gè)人承擔(dān)主要責(zé)任以上的員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，不能認(rèn)定為工傷，公司也就沒(méi)有對(duì)員工賠償?shù)牧x務(wù)。如果員工承擔(dān)次要責(zé)任以下的，則按照工傷處理，公司才有賠償員工的義務(wù)。

在員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 我們上班的過(guò)程中遇到突發(fā)情況是很正常的一件事情員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都不知道自己的下一秒會(huì)發(fā)生什么員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ？也許是一份驚喜員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，也許是一份意外，但是我們都應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備去應(yīng)對(duì)，而不是選擇躲避，這樣才能從實(shí)際的問(wèn)題中去解決問(wèn)題。

因此，我有以下幾點(diǎn)看法想要與大家分享：

一、明確公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任

凡是在上下班的途中，還是在工作的過(guò)程中，一旦出事以后公司都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，而不是置之不理，否則員工有權(quán)力去要求公司進(jìn)行賠償。比如說(shuō)勞動(dòng)局，它絕對(duì)不會(huì)偏袒任何一方，而是站在中間的立場(chǎng)去解決問(wèn)題，所以是一種不錯(cuò)的選擇。

二、與公司協(xié)商

一般情況下發(fā)生交通事故以后，即使自己是全責(zé)，在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的情況下也可以找保險(xiǎn)公司報(bào)銷(xiāo)，只是公司應(yīng)該拿出自己的態(tài)度。在情況不是很?chē)?yán)重的情況下，我建議大家盡量選擇私了，然后賠償一定的金錢(qián)，這樣也會(huì)給自己減少很多的麻煩。不過(guò)我們賠償?shù)倪@筆錢(qián)還是應(yīng)該找公司報(bào)銷(xiāo)，因?yàn)檫@是在上班的途中出現(xiàn)的事情，只要我們心平氣和的與公司商量，相信公司還是能夠理解我們的良心用苦。畢竟大家工作賺錢(qián)都非常的不容易，而且還上有老下有小需要養(yǎng)，甚至是還要還房貸、車(chē)貸，所以我們可以把內(nèi)心真實(shí)的想法告知企業(yè)，這樣企業(yè)便不會(huì)再與我們斤斤計(jì)較。

除此以外，我建議大家一定要掌握相關(guān)的常識(shí)問(wèn)題，這樣我們?cè)谟龅絾?wèn)題的時(shí)候才不會(huì)感到束手無(wú)策，而且還不會(huì)吃虧。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)是很現(xiàn)實(shí)的，我們需要有理有據(jù)的去解決問(wèn)題，這樣才能夠讓別人信服，而不是一直打壓自己。

一、上班路上出車(chē)禍對(duì)方全責(zé)單位怎么賠償

1、上班路上出車(chē)禍對(duì)方全責(zé)單位賠償標(biāo)準(zhǔn)如下員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ：

（1）上班路上出車(chē)禍單位可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，賠付員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ；

（2）如果工作時(shí)傷殘的話(huà)，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動(dòng)能力而損失的勞動(dòng)收入；

（3）工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、交通事故責(zé)任劃分的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、一方行為導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；

2、各方行為及過(guò)錯(cuò)程度對(duì)事故作用相同的，各方負(fù)同等責(zé)任；

3、一方對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任的，另一方負(fù)次要責(zé)任；

4、意外事故的，各方均無(wú)責(zé)。

1、公司賠償對(duì)方的損失的全部損失員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，是因?yàn)檫@是員工工作期間發(fā)生的員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，是工作行為。

2、員工如有人身傷害員工車(chē)禍全責(zé)公司要補(bǔ)償嗎 ，也是工傷，公司也要承擔(dān)工傷賠償。

3、如果不是工作，不是工傷，需要另行判斷。比如事故發(fā)生和工作無(wú)關(guān)。