一、意外傷害險和工傷保險有哪些區(qū)別 1、 意外傷害保險不是由國家承擔責任,而是由商業(yè)保險公司與投保人雙方以契約的形式確定各自的權(quán)利和義務(wù),一旦契約到期,保險責任即自行終止。工傷保險是社會保險的一個組成部分,它不是以盈利為目的,一般來講,勞動者個人不必繳納任何費用,發(fā)生工傷后也能夠從國家、社會和單位得到必要的補償。 2、 意外傷害保險的賠償額則是根據(jù)保險公司“多投多保、少投少保、不投不?！钡脑瓌t進行的。而工傷保險是以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為對象,用人單位都必須參加,具有強制性。 3、意外傷害保險是以所有人為對象,實行自愿投保的原則。工傷保險待遇是在勞動者為社會盡意外險與工傷險有什么區(qū)別 了勞動義務(wù)發(fā)生工傷后發(fā)放的,它的水平是保障勞動者及其家屬的基本生活。 4、人身意外傷害險所提供的保障水平的高低完全取決保險雙方當事人的約定和投保人交費的多少而決定意外險與工傷險有什么區(qū)別 ，投保人只要有繳費能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是可以的。 5、工傷社會保險是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。工傷保險所提供的保障水平一般僅滿足于被保險人的基本生活需要,高于社會貧困線，低于勞動期間的工資標準。 二、 意外傷害險 但是意外傷害險是指人的身體和生命受到外來和不可抗拒因素的意外傷害后，根據(jù)投保對雙方約定的契約和投保額，從保險公司獲取相應的賠償。 三、 工傷保險 工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。 《人身意外傷害保險條款》第四條　本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。 1、因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。 2、因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢，或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。 3、因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數(shù)。 4、因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的按照喪失程度給付全部或部分保險金額。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

一、意外傷害險和工傷保險有哪些區(qū)別 1、 意外傷害保險不是由國家承擔責任,而是由商業(yè)保險公司與投保人雙方以契約意外險與工傷險有什么區(qū)別 的形式確定各自的權(quán)利和義務(wù),一旦契約到期,保險責任即自行終止。工傷保險是社會保險的一個組成部分,它不是以盈利為目的,一般來講,勞動者個人不必繳納任何費用,發(fā)生工傷后也能夠從國家、社會和單位得到必要的補償。 2、 意外傷害保險的賠償額則是根據(jù)保險公司“多投多保、少投少保、不投不?！钡脑瓌t進行的。而工傷保險是以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為對象,用人單位都必須參加,具有強制性。 3、意外傷害保險是以所有人為對象,實行自愿投保的原則。工傷保險待遇是在勞動者為社會盡了勞動義務(wù)發(fā)生工傷后發(fā)放的,它的水平是保障勞動者及其家屬的基本生活。 4、人身意外傷害險所提供的保障水平的高低完全取決保險雙方當事人的約定和投保人交費的多少而決定意外險與工傷險有什么區(qū)別 ，投保人只要有繳費能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是可以的。 5、工傷社會保險是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。工傷保險所提供的保障水平一般僅滿足于被保險人的基本生活需要,高于社會貧困線，低于勞動期間的工資標準。 二、 意外傷害險 但是意外傷害險是指人的身體和生命受到外來和不可抗拒因素的意外傷害后，根據(jù)投保對雙方約定的契約和投保額，從保險公司獲取相應的賠償。 三、 工傷保險 工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。 《人身意外傷害保險條款》第四條　本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。 1、因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。 2、因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢，或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。 3、因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數(shù)。 4、因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的按照喪失程度給付全部或部分保險金額。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷意外險與工傷險有什么區(qū)別 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其意外險與工傷險有什么區(qū)別 他情形。

一、意外傷害險和工傷保險有哪些區(qū)別 1、 意外傷害保險不是由國家承擔責任,而是由商業(yè)保險公司與投保人雙方以契約意外險與工傷險有什么區(qū)別 的形式確定各自的權(quán)利和義務(wù),一旦契約到期,保險責任即自行終止。工傷保險是社會保險的一個組成部分,它不是以盈利為目的,一般來講,勞動者個人不必繳納任何費用,發(fā)生工傷后也能夠從國家、社會和單位得到必要的補償。 2、 意外傷害保險的賠償額則是根據(jù)保險公司“多投多保、少投少保、不投不?！钡脑瓌t進行的。而工傷保險是以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為對象,用人單位都必須參加,具有強制性。 3、意外傷害保險是以所有人為對象,實行自愿投保的原則。工傷保險待遇是在勞動者為社會盡意外險與工傷險有什么區(qū)別 了勞動義務(wù)發(fā)生工傷后發(fā)放的,它的水平是保障勞動者及其家屬的基本生活。 4、人身意外傷害險所提供的保障水平的高低完全取決保險雙方當事人的約定和投保人交費的多少而決定意外險與工傷險有什么區(qū)別 ，投保人只要有繳費能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是可以的。 5、工傷社會保險是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。工傷保險所提供的保障水平一般僅滿足于被保險人的基本生活需要,高于社會貧困線，低于勞動期間的工資標準。 二、 意外傷害險 但是意外傷害險是指人的身體和生命受到外來和不可抗拒因素的意外傷害后，根據(jù)投保對雙方約定的契約和投保額，從保險公司獲取相應的賠償。 三、 工傷保險 工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。 《人身意外傷害保險條款》第四條　本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。 1、因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數(shù)。 2、因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢，或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。 3、因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數(shù)。 4、因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的按照喪失程度給付全部或部分保險金額。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其意外險與工傷險有什么區(qū)別 他情形。