工傷鑒定和傷殘等級(jí)鑒定兩者有明顯勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 的區(qū)別勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ：工傷鑒定是在申請工傷認(rèn)定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ，在其醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿之后勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而傷殘等級(jí)鑒定相對來說更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。

拓展資料：但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，傷殘等級(jí)鑒定可以與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行。二者的申請鑒定的時(shí)間也不同，勞動(dòng)能力鑒定的申請時(shí)間是傷者病情相對穩(wěn)定后，可以提出申請勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ；傷殘鑒定申請時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

【法律分析】勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ：1.在司法鑒定中心做勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 的傷殘等級(jí)屬于人身損害方面勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 的勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ， 在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定屬于勞動(dòng)爭議方面的。

2.傷殘鑒定是指功能喪失的程度，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力喪失的程度。

3.勞動(dòng)能力鑒定是通過對一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

1、提出鑒定勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同。

勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)者或家屬或單位向勞動(dòng)部門提出;交通事故傷殘?jiān)u定一般由公安機(jī)關(guān)或由當(dāng)事人向法院或向第三方有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提出鑒定申請。

2、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。

勞動(dòng)能力鑒定除了用于工傷的《勞動(dòng)能力鑒定- - 一職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ，還有非工傷用的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ，在道路交通事故中，傷殘?jiān)u定的依據(jù)的標(biāo) 準(zhǔn)是《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)uGB18667-2002》，屬于強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)，這是文件依據(jù)的不同。而上述標(biāo)準(zhǔn)制定時(shí)所參照的醫(yī)學(xué)或生理依據(jù)也不同。

3、使用目的不同。

勞動(dòng)能力鑒定目的是獲取相應(yīng)的工傷待遇;傷殘?jiān)u定結(jié)論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十九條，國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)備案的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。

1.工傷鑒定就是勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 ，兩者沒有區(qū)別。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定哪個(gè)更好 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。