【法律分析】

職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，是勞動(dòng)者因病或非因工傷殘后職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定結(jié)論職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的準(zhǔn)則和依據(jù)。依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》和原勞動(dòng)保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按確診疾病職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的類別和功能障礙職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的程度分為完全喪失勞動(dòng)能力、大部分喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力三個(gè)程度檔次。

【法律依據(jù)】

《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 第三條 判定原則3.1　本標(biāo)準(zhǔn)中勞動(dòng)能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。3.2　本標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)功能障礙的判定，以醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)所作的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果為依據(jù)。

喪失勞動(dòng)能力職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)認(rèn)定職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，例如職工符合極重度智能損傷、四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)等情形的，可認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.1.1定級(jí)原則

器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

5.1.2一級(jí)條款系列

凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷一級(jí)

1）極重度智能損傷；

2）四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；

3）重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙。

一， 勞動(dòng)能力鑒定 職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據(jù)職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的的尺度，是確定 工傷 職工 傷殘等級(jí) 的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)會(huì)同相關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。 中國(guó)實(shí)施的工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家發(fā)布的《職工工傷與 職業(yè)病 致殘程度鑒定》，這是 工傷鑒定 的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部 喪失勞動(dòng)能力 ，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。 對(duì)于職工非因工 傷殘 或因病喪失勞動(dòng)能力后的勞動(dòng)能力鑒定，是以《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》作為勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。 二、勞動(dòng)能力鑒定的作用一方面勞動(dòng)能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ； 也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者 退休 、退職的科學(xué)依據(jù)。 另一方面，勞動(dòng)能力鑒定所提供的正確結(jié)論也是合理調(diào)換因工受傷、造成勞動(dòng)能力不同程度損害的勞動(dòng)者工作崗位和恢復(fù)工作的科學(xué)依據(jù)。 勞動(dòng)者因工負(fù)傷，勞動(dòng)能力不同程度喪失，會(huì)有三種后果： 一是使勞動(dòng)者可能永遠(yuǎn)不能再?gòu)氖氯魏喂ぷ鳎鞘箘趧?dòng)者不能再?gòu)氖略具m合職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他的正常工作崗位或職業(yè)，三是使勞動(dòng)者本人恢復(fù)適合他的工作崗位或職業(yè)。 到底會(huì)導(dǎo)致哪種后果，要依勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果而定。 勞動(dòng)能力鑒定第三個(gè)方面的意義，就是通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定工作，確定職工因工致殘后喪失勞動(dòng)能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質(zhì)幫助的基本權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)的基本權(quán)利提供了依據(jù)。 第四個(gè)方面的意義就是通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定工作，對(duì)職工是否能認(rèn)定為工傷或職業(yè)病提供了政策、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，也保護(hù)了受工傷的職工的合法權(quán)益。 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 一級(jí)： 1)極重度智能損傷； 2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)； 3)頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)； 4)重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）； 5)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B. 2中二級(jí)傷殘之一者。

一、2019年勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據(jù)的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。至2012年，中國(guó)實(shí)施的工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是2006年國(guó)家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180-2006），這是工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。對(duì)于職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力后的勞動(dòng)能力鑒定，是以《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào)）作為勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。二、勞動(dòng)能力鑒定的作用一方面勞動(dòng)能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。另一方面，勞動(dòng)能力鑒定所提供的正確結(jié)論也是合理調(diào)換因工受傷、造成勞動(dòng)能力不同程度損害的勞動(dòng)者工作崗位和恢復(fù)工作的科學(xué)依據(jù)。勞動(dòng)者因工負(fù)傷，勞動(dòng)能力不同程度喪失，會(huì)有三種后果：一是使勞動(dòng)者可能永遠(yuǎn)不能再?gòu)氖氯魏喂ぷ?，二是使勞?dòng)者不能再?gòu)氖略具m合職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他的正常工作崗位或職業(yè)，三是使勞動(dòng)者本人恢復(fù)適合他的工作崗位或職業(yè)。到底會(huì)導(dǎo)致哪種后果，要依勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果而定。勞動(dòng)能力鑒定第三個(gè)方面的意義，就是通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定工作，確定職工因工致殘后喪失勞動(dòng)能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質(zhì)幫助的基本權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)的基本權(quán)利提供職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了依據(jù)。第四個(gè)方面的意義就是通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定工作，對(duì)職工是否能認(rèn)定為工傷或職業(yè)病提供了政策、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，也保護(hù)了受工傷的職工的合法權(quán)益。《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)：1)極重度智能損傷；2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；3)頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)；4)重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）；5)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B.2中二級(jí)傷殘之一者。

　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條的規(guī)定：職工發(fā)生工傷職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙程度分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。

勞動(dòng)能力喪失的類型

　根據(jù)勞動(dòng)能力喪失的傷殘鑒定根據(jù)時(shí)間可分為暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失和永久性勞動(dòng)能力喪失。暫時(shí)性勞動(dòng)能力喪失是指損傷或疾病致使機(jī)體功能障礙，經(jīng)一段時(shí)間的治療痊愈后，其勞動(dòng)能力可以恢復(fù)職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；永久性勞動(dòng)能力喪失是指損傷造成的勞動(dòng)能力下降或喪失，經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間治療仍不能恢復(fù)或僅能部分恢復(fù)。勞動(dòng)能力的喪失根據(jù)其表現(xiàn)程度一般傷殘鑒定可分為四種：

（一）完全喪失勞動(dòng)能力

損傷造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損或畸形，其受損傷的組織器官完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙而不能執(zhí)行其應(yīng)具備的功能，需有特殊的醫(yī)療依賴，需完全或大部分護(hù)理依賴，離開(kāi)這種特殊的環(huán)境，受害者就會(huì)發(fā)生死亡或無(wú)法生活。例如，植物狀態(tài)、高位截癱、重癥肌無(wú)力等。

（二）大部分喪失勞動(dòng)能力

損傷或疾病造成組織器官大部分缺失或明顯畸形，使受損器官功能中等度以上障礙，需一般性醫(yī)療依賴及有時(shí)需要職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他人幫助，脫離這種環(huán)境有可能危及生命。例如偏癱、中等程度的智力低下、頻發(fā)性的癲痛等。

勞動(dòng)者由于非因工傷殘或因病后職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，于國(guó)家社會(huì)保障法規(guī)所規(guī)定職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工非因工傷殘或因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。2總則2.1本標(biāo)準(zhǔn)分完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力兩個(gè)程度檔次。2.2本標(biāo)準(zhǔn)中的完全喪失勞動(dòng)能力職工因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。2.3本標(biāo)準(zhǔn)中的大部分喪