? 工傷鑒定 ，指工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 的是因工受傷的職工，在醫(yī)治傷病終結(jié)或者是醫(yī)療期滿了之后，向市級(jí)以上的 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提交自己的關(guān)于工傷鑒定的申請(qǐng)，然后由委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)其鑒定的行為。委員會(huì)的工傷鑒定范圍一般包括工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 ：申請(qǐng)職工受傷之后勞動(dòng)能力的鑒定、職工養(yǎng)傷停止工作留薪期間的鑒定、護(hù)理等級(jí)的鑒定，以及職工受傷期間使用的 傷殘 輔助用具等鑒定。 在工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 我國，因公致殘的職工的工傷鑒定一般分為以下十個(gè)等級(jí)工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 ： 傷殘等級(jí) 被判定為第一級(jí)到第四級(jí)的職工，為全部 喪失勞動(dòng)能力 ;傷殘等級(jí)被判定為第五級(jí)到第六級(jí)的職工，為大部分喪失勞動(dòng)能力;如果傷殘等級(jí)被判定為第七級(jí)到第十級(jí)的職工，則為部分喪失勞動(dòng)能力。因傷致殘的職工向公司索要賠償?shù)脑?，一般都是以鑒定出來的傷殘等級(jí)作為主要的依據(jù)。 因傷致殘的職工如果要申請(qǐng) 傷殘鑒定 ，一般需要經(jīng)過下列幾大步驟： 第一步是職工在自己醫(yī)療結(jié)束之后，攜帶相關(guān)資料到工作所在地的 社保 局去提交傷殘等級(jí)評(píng)定的申請(qǐng); 第二步則是職工需要攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的能夠證明職 工傷 病的診斷證明，如住院時(shí)期的病歷、化驗(yàn)單等，并且需要提交自己傷殘鑒定審批表格，每周星期一、星期二、星期三和星期五都需要到鑒定機(jī)構(gòu)做鑒定; 第三步是等待鑒定辦的工作人員將職工提交的資料進(jìn)行專業(yè)的確認(rèn)之后，上交兩百元錢的鑒定費(fèi) ;第四步職工可以等待鑒定辦每周星期四定期舉辦的鑒定會(huì)，等待其在會(huì)上公布自己的傷殘等級(jí);而單位的勞資人員需要在鑒定資料登記當(dāng)天算起十五天以后，前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果和鑒定時(shí)提交的全部資料、 如果單位或者是個(gè)人不認(rèn)可鑒定辦的評(píng)定結(jié)果，需要在收到結(jié)果當(dāng)天起十五天內(nèi)，再次提交傷殘認(rèn)定申請(qǐng)。二次傷殘鑒定，會(huì)以第一次工傷鑒定結(jié)果為參考，一般情況下來說二次工傷評(píng)級(jí)鑒定不會(huì)降級(jí)。

再次鑒定結(jié)論是最終結(jié)論工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 ，只能接受。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十六條　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 ，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

不能。

工傷鑒定再次鑒定任然不滿意，是不能再次進(jìn)行鑒定工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 的，以第二次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)等級(jí)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)，兩項(xiàng)以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)，如捌級(jí)三項(xiàng)，應(yīng)晉升為柒級(jí)。

擴(kuò)展資料工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 ：

工傷待遇的享受，有賴于合理科學(xué)的工傷鑒定。基于當(dāng)事人的申請(qǐng)，整個(gè)工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動(dòng)。勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。

縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

參考資料來源：百度百科-工傷鑒定

二次申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要在第一次工傷鑒定結(jié)果出來后工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 的15日之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 ，可以由用人單位，本人、家屬提出向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障局申請(qǐng)，而申請(qǐng)的所需要提交的材料為醫(yī)院診斷書和傷員的人事資料等，與第一次工傷鑒定提交材料相同。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。一般來說，如果當(dāng)事人及其家屬對(duì)工傷鑒定不服的話就能申請(qǐng)二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對(duì)之前的工傷鑒定結(jié)果不服。

如果對(duì)鑒定結(jié)論不服，可以從你收到鑒定結(jié)論當(dāng)日算起十五日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定。要到省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，然后將第一次鑒定的相關(guān)病志資料交到你第一次鑒定的機(jī)構(gòu)，由他們把資料封存，然后你等省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排時(shí)間通知你帶資料去鑒定，經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定后，出具的鑒定結(jié)論不管是升級(jí)別工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 了還是降級(jí)別工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 了，都為最終結(jié)論。

可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。再次鑒定的是同次 工傷 ，申請(qǐng)?jiān)俅舞b定無需再次申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ， 提交下列材料：初次鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件;工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件;有效的診斷證明、完整病歷材料;有效 身份證 明原件和復(fù)印件;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 需要做二次 工傷鑒定 的條件是什么 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。一般來說，如果當(dāng)事人及其家屬對(duì)工傷鑒定不服的話就能申請(qǐng)二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對(duì)之前的工傷鑒定結(jié)果不服?？梢缘绞趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，然后將第一次鑒定的相關(guān)病志資料交到工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 你第一次鑒定的機(jī)構(gòu)，由他們把資料封存，然后你等省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排時(shí)間通知你帶資料去鑒定，經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定后，出具的鑒定結(jié)論不管是升級(jí)別工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦 了還是降級(jí)別了，都為最終結(jié)論! 提出再次工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1、書面申請(qǐng)。包括：申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的事實(shí)與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請(qǐng)時(shí)間(單位申請(qǐng)需加蓋公章、工傷職工申請(qǐng)需本人簽字); 2、《省 工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)表(再次鑒定)》1份(附件處下載); 3、認(rèn)定工傷決定書; 4、市級(jí)工傷傷殘鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明; 5.被鑒定人身份證復(fù)印件; 6、有關(guān)病歷材料(須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章)：醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗(yàn)報(bào)告、影像檢查報(bào)告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等; 職業(yè)病 應(yīng)提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。 7、醫(yī)療終結(jié)后受傷部位彩色照片(內(nèi)傷和職業(yè)病可不提供)。 如果對(duì)于對(duì)于工傷鑒定有著異議的情況下，可以向上 一級(jí)工傷 鑒定單位進(jìn)行工傷鑒定，對(duì)于工傷二次鑒定可以由本人或者親屬、勞動(dòng)單位、工會(huì)所進(jìn)行提出，并且提交相關(guān)規(guī)定材料即可獲得第二次勞動(dòng)申請(qǐng)，不過必須在一次申請(qǐng)后的15日內(nèi)進(jìn)行提出。