一、逝者是公職人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X(qián) ，一般為20個(gè)月的本人的工資。2、退休公務(wù)員去世后公務(wù)員社保卡死亡能配多少錢(qián) ，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X(qián) ：?jiǎn)试豳M(fèi)7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算20個(gè)月。如果逝者家屬無(wú)固定生活來(lái)源，可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。

3、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個(gè)月基本工資，因公去世的為生前的40個(gè)月工資，追認(rèn)為烈士的，為生前80個(gè)月工資。二、事業(yè)單位人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X(qián) ，一般為20個(gè)月公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X(qián) 的本人的工資。

事業(yè)單位退休人員死亡后，國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，與在職國(guó)家公務(wù)員去世后一樣對(duì)待。其遺屬生活有困難的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：

在職職工死亡后，法定繼承人可以到職工生前所在單位的人事部門(mén)申請(qǐng)返還死亡職工生前個(gè)人所繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。法定繼承人應(yīng)提供以下材料：

一是死亡證明原件及復(fù)印件一份。

二是戶口注銷(xiāo)證明原件及復(fù)印件一份。

三是火化證明原件及復(fù)印件一份。

四是死亡職工的身份證復(fù)印件一份。

職工生前所在單位人事部門(mén)到黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦理返還業(yè)務(wù)后，按照省社保局撥款周期2至3個(gè)月后，法定繼承人可到死亡職工生前所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取返還的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

最先要改正一個(gè)錯(cuò)誤觀念公務(wù)員社保卡死亡能配多少錢(qián) ，并不是僅有公務(wù)人員身亡后才有撫恤金等補(bǔ)助公務(wù)員社保卡死亡能配多少錢(qián) ，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的要求，只需是交納了社保的中國(guó)公民身亡后都是有相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)助。自然，國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)編制、企業(yè)員工的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)會(huì)出現(xiàn)顯著的不一樣。此外，死亡方式不一樣，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，因工身亡的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)顯著高過(guò)病故或非因工身亡。

第一，介紹一下公務(wù)員病故后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

國(guó)家公務(wù)員（參公人員）病故后，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)各地統(tǒng)一

的，是上一本年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的2加倍自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)。

比如，一位在職人員正科級(jí)干部在2021年病故，公務(wù)員社?？ㄋ劳瞿芘涠嗌馘X(qián) 他的職務(wù)工資是1260元，級(jí)別工資是2447元，2020年的城鄉(xiāng)居民平均人均收入是43834元，那麼，他的遺屬能取得的一次性撫恤金是43834×2 （1260 2447）×40=235948元。

但是，國(guó)家公務(wù)員病故后的喪葬補(bǔ)助金和遺屬日常生活艱難補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是由全國(guó)各地自主制訂的，全國(guó)各地存有很大的差別。

比如，浙江的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是4000元，江蘇的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是6000元公務(wù)員社保卡死亡能配多少錢(qián) ；又例如，浙江的遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人每月1335元。

第二，介紹一下事業(yè)編病故后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員病故后，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)也是全國(guó)各地統(tǒng)一的，是自己死前20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)。比如，一位在職人員的管理工作7級(jí)員工病故，他的薪級(jí)工資是2070元，薪級(jí)工資是1700元，那麼，他的遺屬能取得的一次性撫恤金是（2070 1700）×20=75400。

另外，事業(yè)編制病故后的喪葬補(bǔ)助金和遺屬日常生活艱難補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是由全國(guó)各地自主制訂的，一般和本地的國(guó)家公務(wù)員同樣。比如，浙江事業(yè)編制的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)也是4000元，遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也是每個(gè)人每月1335元。

第三，介紹一下企業(yè)職工病故后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

和公務(wù)員、事業(yè)編不同，企業(yè)職工病故后的撫恤金沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是由地方自行制定，不同地區(qū)的差異會(huì)很大。

（一）以貴州省為例子：

1、退休職工和繳費(fèi)年限滿十五年的在職員工，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為身亡時(shí)上一本年度我省公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金標(biāo)準(zhǔn)的20倍，喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一本年度我省城區(qū)常住居民月平均人均收入的2倍。

比如，一位企業(yè)員工在2020年過(guò)世，2019年貴州省退休職工月均值養(yǎng)老保險(xiǎn)金為264兩元，城區(qū)常住居民月平均人均收入2867元，那麼，撫恤金為2642×20=52840元，喪葬補(bǔ)助金為2867×2=5734元。

2、繳費(fèi)年限不滿意十五年的在職員工，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為身亡時(shí)上一本年度我省公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金標(biāo)準(zhǔn)×20×自己繳費(fèi)年限÷15，小于14000的按14000實(shí)行；喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一本年度我省城區(qū)常住居民月平均人均收入×2×自己繳費(fèi)年限÷15，小于2400的按2400實(shí)行。

下邊開(kāi)展舉例子，倘若一位在職人員企業(yè)員工在2020年病故，而2019年貴州公司退休職工月均值養(yǎng)老退休金為264兩元，那麼：

比如，一位企業(yè)員工在2020年過(guò)世，繳費(fèi)年限僅有5年，撫恤金額度便是2642×20×5÷15=17613元。喪葬補(bǔ)助金測(cè)算為2867×2×5÷15=1911，小于2400，按2400派發(fā)。

3、親屬日常生活艱難補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為另一半560元/月、別的供奉親屬530元/月。

（二）以浙江省為例子：

1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)編制一樣，也是4000元。

2、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按身亡的繳納社保工作人員繳費(fèi)年限明確，不滿意一年的為2000元；一年至十五年的統(tǒng)一為10000元；超出十五年的，在發(fā)送給10000元的基本上，每滿一年公開(kāi)增發(fā)一千元，數(shù)最多公開(kāi)增發(fā)15000元。

3、國(guó)企員工的親屬日常生活艱難補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)人每月1185元，略低國(guó)家公務(wù)員。

第四，介紹一下公務(wù)員因公犧牲的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

國(guó)家公務(wù)員（參公人員）因公犧牲的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也是全國(guó)各地統(tǒng)一的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高過(guò)病故的標(biāo)準(zhǔn)，為上一本年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的20倍加自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)。

一樣是上邊的事例，職務(wù)工資是1260元，級(jí)別工資是2447元，2020年的城鄉(xiāng)居民平均人均收入是43834元，那麼，遺屬能取得的一次性撫恤金是43834×20 （1260 2447）×40=1024960元。

第五，介紹一下事業(yè)編因公犧牲的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員因公犧牲的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也是全國(guó)各地統(tǒng)一的，是病故的2倍，即自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)。

一樣是上邊的事例，薪級(jí)工資是2070元，薪級(jí)工資是1700元，那麼，遺屬能取得的一次性撫恤金是（2070 1700）×40=150800。

第六，介紹一下企業(yè)職工因工死亡后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)員工因工身亡后的補(bǔ)助走工傷險(xiǎn)股票基金的方式：

1、撫恤金（一次性工亡補(bǔ)助金）標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)各地統(tǒng)一的，為上一本年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民平均人均收入的20倍。

比如，2021年因工身亡，能夠取得43834×20=876680元，略低國(guó)家公務(wù)員，高過(guò)事業(yè)編制。

2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上本年度員工月平均收入。

比如，浙江省2020年員工月平均收入為5960元，能夠取得35761元。

3、供奉家屬撫恤金（遺屬補(bǔ)助）依照員工自己薪水的一定占比發(fā)送給由因工身亡員工死前給予關(guān)鍵收入來(lái)源、無(wú)工作工作能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)為：另一半每月40%，別的家屬每個(gè)人每月30%，獨(dú)居老人或是棄兒每個(gè)人每月在以上標(biāo)準(zhǔn)的基本上提升10%。