主責是開車幫別人送貨發(fā)生交通事故 的人幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，在司機無法全部賠償時幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，車主有連帶責任，貨主在強迫司機違章時有責任，但幫別人送貨發(fā)生交通事故 你要有貨主強迫你違章幫別人送貨發(fā)生交通事故 的證據(jù)，比如強迫你超載，指令你超速等行為。

自己幫別人送貨發(fā)生交通事故 的車幫別人拉貨出幫別人送貨發(fā)生交通事故 了交通事故幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，老板有責任。應該是司機有直接責任，在司機無能力解決此事故的情況下老板要承擔連帶責任。

法律分析

在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償?！鼻翱钏Q“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其幫別人送貨發(fā)生交通事故 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內(nèi)在聯(lián)系的，應當認定為“從事雇傭活動”。在交通事故賠償案件中列雇主為被告，由其直接承擔賠償責任。確定雇主承擔替代賠償責任，應具備三個條件幫別人送貨發(fā)生交通事故 ：一是雇主與雇員存在事實上的雇傭關系;二是雇員從事雇傭活動;三是雇主在主觀上存在過錯，這種過錯不是對具體交通肇事行為存在過錯，而是表現(xiàn)在對雇員的選任、監(jiān)督、管理上具有疏于注意的過錯。而雇主與雇員的連帶賠償責任是指雇員因故意或重大過失致人損害的，與雇主承擔的連帶責任。因此，在交通事故損害賠償案件中，雇員對事故的發(fā)生只具有輕微過失的，不能確定雇員為被告并與車主承擔連帶責任。如果雇員存在重大過失或故意的行為，就應適用連帶責任的條款確定責任主體，由雇員和雇主承擔連帶責任。一般來講，對故意的認定比較容易些，而認定重大過失相對復雜。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

給人家送貨的路上岀幫別人送貨發(fā)生交通事故 了車禍幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，貨主是不用承擔責任的幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，發(fā)生事故雙方根據(jù)交警開的事故認定書承擔各自的責任。

幫別人送貨發(fā)生交通事故 你覺得是他讓幫別人送貨發(fā)生交通事故 你出幫別人送貨發(fā)生交通事故 的事故而不是幫別人送貨發(fā)生交通事故 你違法通行造成的？

貨主不僅沒有責任，相反有因車禍造成的送貨延誤和貨損，向你進行索賠的權利。

你替老板送貨幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，屬于履行工作職責幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，應該由老板賠償，然后老板像你追償，即使對方起訴，也是起訴老板。采納謝謝

一、根據(jù)最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題幫別人送貨發(fā)生交通事故 的解釋》第十四條規(guī)定幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，為他人無償提供勞務的幫工人幫別人送貨發(fā)生交通事故 ，在從事幫工活動中遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。

二、根據(jù)《侵權責任法》的第四十八條規(guī)定幫別人送貨發(fā)生交通事故 ：機動車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關規(guī)定承擔賠償責任。

三、綜上分析，分析如下：通常情況下，幫工人只有在從事幫工活動中遭受人身損害，被幫工人才承擔賠償責任。他在回家途中出車禍，不屬于在“從事幫工活動中”，故你不需要承擔賠償責任。其次，其人身損害是由第三人侵權造成的，應當首先由侵權人即交通肇事方按照道路交通安全法的規(guī)定承擔侵權責任，但肇事方逃逸導致不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。