在工地上干活受傷工地受傷找總公司有用嗎 ，當(dāng)時(shí)覺(jué)得沒(méi)事兒，回家后結(jié)果嚴(yán)重工地受傷找總公司有用嗎 了，肯定要去找老板工地受傷找總公司有用嗎 的，如果老板耍賴，就去找勞動(dòng)監(jiān)察部門仲裁，需要工地受傷找總公司有用嗎 你收集相關(guān)工地受傷找總公司有用嗎 的證據(jù)，最好有工友作證，其實(shí)受傷的時(shí)候就應(yīng)該去醫(yī)院做正規(guī)檢查，后續(xù)的事兒處理就會(huì)十分簡(jiǎn)單。

應(yīng)該是可以的工地受傷找總公司有用嗎 ，要看工地受傷找總公司有用嗎 你的勞務(wù)合同是跟誰(shuí)簽的工地受傷找總公司有用嗎 ，如果是跟總包公司簽訂的工地受傷找總公司有用嗎 ，完全可以由總包公司賠償，但如果是與小老板的公司簽訂的話，也可以找總包老板協(xié)調(diào)。希望對(duì)你有用。

如果包工頭有承包資質(zhì)工地受傷找總公司有用嗎 ，由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。包工頭是實(shí)際施工人，包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，當(dāng)勞動(dòng)者在工地上發(fā)生事故受到傷害時(shí)，應(yīng)按雇傭關(guān)系向包工頭主張賠償權(quán)利，而不能找包工頭的前手公司。

法律分析

工傷是針對(duì)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者而言的，在工地受傷的需要解決一個(gè)問(wèn)題即您是否與建筑公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，如果您與建筑公司并不存在勞動(dòng)關(guān)系只是與包工頭存在勞務(wù)關(guān)系的，那么不能說(shuō)是工傷。對(duì)于勞務(wù)關(guān)系中出現(xiàn)的損害，您可以要求包工頭按照過(guò)錯(cuò)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、按照傷殘等級(jí)賠償?shù)臍埣操r償金、醫(yī)療輔助生活器具費(fèi)等。關(guān)于具體的賠償數(shù)額，需要根據(jù)您的具體情況進(jìn)行判斷，您僅僅提供地點(diǎn)的，我們不可能計(jì)算出具體的賠償數(shù)額。工地受傷找總公司有用嗎 你給受傷工人支付勞務(wù)報(bào)酬，進(jìn)行管理，你與受傷工人形成勞務(wù)合同關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)對(duì)受傷工人承擔(dān)雇主責(zé)任。建議你配合傷者進(jìn)行索賠，這樣對(duì)你對(duì)傷者最有利。傷者在工地干活的證據(jù)充分，能夠證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，傷者也可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，直接向公司主張工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十八條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄的;(二)不按規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇的;(三)收受當(dāng)事人財(cái)物的。

包工頭一般系掛靠在公司名下工地受傷找總公司有用嗎 ，本身沒(méi)有施工等資質(zhì)工地受傷找總公司有用嗎 ，受傷可要求包工頭及公司共同承擔(dān)損害賠償責(zé)任。