仍應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散老板注銷(xiāo)公司不賠償 的老板注銷(xiāo)公司不賠償 ，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁（不收費(fèi)），依法維權(quán)。

《勞動(dòng)合同法》

第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止老板注銷(xiāo)公司不賠償 ：

(一)勞動(dòng)合同期滿的；

(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

公司在注銷(xiāo)前會(huì)有嚴(yán)格老板注銷(xiāo)公司不賠償 的公司清算程序老板注銷(xiāo)公司不賠償 ，將公司的債務(wù)清償完。要是存在特殊情況的話，則企業(yè)注銷(xiāo)后的債務(wù)就由相關(guān)的當(dāng)事人如股東、董事等承擔(dān)。如果股東履行了清算義務(wù)，那么無(wú)論公司是否有足夠的財(cái)產(chǎn)能夠清償其債務(wù)，都不應(yīng)追究其股東的責(zé)任，這正是有限責(zé)任本來(lái)的結(jié)果。但由于股東未完全履行清算責(zé)任，導(dǎo)致原告未能申報(bào)債權(quán)和參與清算。如果該公司清算的結(jié)果還有剩余財(cái)產(chǎn)，則被股東分配老板注銷(xiāo)公司不賠償 ；如果該公司資不抵債，則本應(yīng)按比例受償?shù)呢?cái)產(chǎn)被其老板注銷(xiāo)公司不賠償 他債權(quán)人分走。兩種情形最終均導(dǎo)致原告?zhèn)鶛?quán)的不能受償。而導(dǎo)致這一結(jié)果的原因正是由于股東未履行通知義務(wù)。對(duì)此應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不再是一般的有限責(zé)任或無(wú)限責(zé)任，而是獨(dú)立形成的賠償責(zé)任。同時(shí)，新《公司法》規(guī)定，清算組成員因故意或者重大過(guò)失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在實(shí)踐當(dāng)中，公司注銷(xiāo)，一方面，對(duì)有限公司的股東而言，應(yīng)全面認(rèn)識(shí)公司注銷(xiāo)的法律后果，并非公司一經(jīng)注銷(xiāo)，一切萬(wàn)事大吉，要特別重視其在公司清算中的義務(wù)和責(zé)任以及不當(dāng)行為可能引起的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果未能履行法定的義務(wù)，將可能導(dǎo)致直接的民事責(zé)任老板注銷(xiāo)公司不賠償 ；另一方面，對(duì)債權(quán)人而言，并非作為債務(wù)人的公司一經(jīng)注銷(xiāo)，自己的債權(quán)就無(wú)從得到保障。在某些特殊的情況下，債權(quán)人可以依法向已注銷(xiāo)公司的股東請(qǐng)求賠償，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

【法律依據(jù)】

《公司法》第一百八十八條公司注銷(xiāo)公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。

公司注冊(cè)不想賠償員工老板注銷(xiāo)公司不賠償 ，員工應(yīng)該怎么辦？現(xiàn)在公司停工停產(chǎn)老板注銷(xiāo)公司不賠償 ，員工該怎么辦？如果公司現(xiàn)在停工停產(chǎn)，不給員工開(kāi)工資，你應(yīng)該請(qǐng)求法律援助企業(yè)是有合同的，按合同處理，如果公司不管，可以采取法律援助，法律是公正嚴(yán)明的