工傷斷手指賠多少錢?

對于這個問題每根手指斷了賠償金額不一樣 ，首先需要進行工傷認定每根手指斷了賠償金額不一樣 ，確定工傷等級每根手指斷了賠償金額不一樣 ，用人單位再根據(jù)勞動者每根手指斷了賠償金額不一樣 的情況進行賠償，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

對于手指斷每根手指斷了賠償金額不一樣 了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。

被認定為十級傷殘的，《工傷保險條例》規(guī)定的賠償待遇如下：

第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在每根手指斷了賠償金額不一樣 我們的生活中有一些人難免會發(fā)生一些意外每根手指斷了賠償金額不一樣 ，特別是在工地上面去工作的工人。因為工作環(huán)境非常惡劣，而且有的時候會掉下來一些磚塊，很有可能就會將他們誤傷。所以有很多人在工作的時候都會為自己購買一份人身意外險，那么今天我們要說的就是如果自己的手指斷每根手指斷了賠償金額不一樣 了，并且購買了人身意外險的話，會賠錢嗎？

可以賠付

首先就是斷掉一根手指，保險公司會根據(jù)傷者的不同情況進行一個賠付，如果是工傷9級的話，那么標準就是一節(jié)拇指的末節(jié)部分缺失了一半。也就是說食指缺失，兩節(jié)到三節(jié)是會賠付一定的賠付金的。并且在賠付賠付金的時候，一定要通過勞作裁定以及卻做勞作關(guān)系。那么這個勞作關(guān)系確定以后，傷者再去相對應(yīng)的工作單位去請求工傷鑒定。那么工傷鑒定下來以后就可以請求傷殘的等級鑒定，這樣的話就能夠核算一下補償金額。但是這是一個非常漫長的過程，還是需要找一些專業(yè)人士來幫助自己去處理。

保護自己的相關(guān)權(quán)益

就就是要看自己斷的是哪根手指，因為賠付金額是不一樣的，那么保險公司是會賠付具體的金額。但是也是要根據(jù)自己的情況來進行一個鑒定，一般都是保額乘以給付份額，如果保額是200萬的話，那么份額就是10%，所以補償金額大概就是20萬左右。所以在購買意外險的時候，一定要知道這個條例才能夠在相對應(yīng)關(guān)鍵時刻保護好自己的權(quán)益。

工作中要保護好自己

最后覺得這件事情也告訴一些勞動者，在工作的時候一定要去購買一份意外險。這樣的話在關(guān)鍵時刻能夠保護自己同時在工作的時候一定要注意安全，不要因為一些小的失誤而給自己造成非常嚴重的傷害。這樣的話既損傷了自己的錢財，很有可能也讓自己的身體垮掉，沒有辦法再為自己的夢想而努力。

斷一根手指保險公司會賠多少錢？

保險公司會賠的每根手指斷了賠償金額不一樣 ，具體賠付的額度要依據(jù)保單來定。別的個人的工傷保險也能夠給予賠付，意外險主要是保證身故傷殘的，所以在發(fā)生手指壓斷的情況，能夠進行傷殘判定，確定傷殘等級，依照殘疾份額，乘以殘疾保證金，減去免賠，便是所能取得的保險金。一般補償金額=保額×給付份額，如保額是200萬，給付份額為10%，那么補償金額為20萬。

別的賠付額度還要依據(jù)醫(yī)藥費用是否都是醫(yī)保范圍內(nèi)的用藥，是否包含意外門急診，具體的保證金額是多少，一般有買門急診的都是能夠報的，多少都得看保單的保證金額。以上就是小編所搜集到的關(guān)于斷一根手指保險公司會賠多少錢？具體情況會是怎么樣的？的相關(guān)信息每根手指斷了賠償金額不一樣 了，希望能夠幫助到受傷的工友們。雖然掙錢養(yǎng)家是一件要緊的事情，但是身體是革命的本錢，在進行工作的時候也一定不要忘記每根手指斷了賠償金額不一樣 了注意身體的健康。一旦身體垮掉了，那之前的所有努力可就都是付之一炬了。

因工傷五個手指頭斷了每根手指斷了賠償金額不一樣 ，能獲得多少賠償每根手指斷了賠償金額不一樣 ，需要先申請傷殘鑒定每根手指斷了賠償金額不一樣 ，確定傷殘等級，才能確定具體的賠償?shù)?。按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準五指頭斷了，約為：八級傷殘，八級傷殘的賠償有一次性傷殘補助金：11個月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。

法律分析

職工在工作期間受傷或患上職業(yè)病，可以申請工傷鑒定，通過工傷鑒定后，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔每根手指斷了賠償金額不一樣 ；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時，視其殘疾程度，由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫恤費或因工殘疾補助費。 工傷鑒定材料：1. 《職工工傷認定申請表》和《勞動和社會保障局工傷認定決定書》；2. 工傷后就診的所有病歷資料；3. 所有的檢查報告單；4. 勞動關(guān)系證明材料（勞動合同）；5. 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷鑒定流程：1. 申請人攜帶病歷、檢查報告、醫(yī)療診斷證明、《職工工傷認定申請表》、勞動合同到當?shù)厣绫＞稚暾埞b定。2. 社保局會對申請人的材料進行確認和審核并會在10個工作日出審核結(jié)果。3. 通過審核后發(fā)放《工傷認定申請受理通知書》。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明每根手指斷了賠償金額不一樣 ，還往往需要勞動關(guān)系每根手指斷了賠償金額不一樣 的認定。

一、一至四級

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的每根手指斷了賠償金額不一樣 ，保留勞動關(guān)系每根手指斷了賠償金額不一樣 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 [3]

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資

2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資每根手指斷了賠償金額不一樣 ； [3]

2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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應(yīng)答時間：2021-02-22，最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準。

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